近年來(lái)，國(guó)家相關(guān)部門不斷加大對(duì)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)的扶持力度?！秶?guó)家中長(zhǎng)期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要(2006-2020年)》中，明確將智能服務(wù)機(jī)器人技術(shù)作為重要發(fā)展方向之一，要求以服務(wù)機(jī)器人和危險(xiǎn)作業(yè)機(jī)器人應(yīng)用需求為重點(diǎn)，研究設(shè)計(jì)方法、制造工藝、智能控制和應(yīng)用系統(tǒng)集成等共性基礎(chǔ)技術(shù)。

2015年出臺(tái)的《中國(guó)制造2025》計(jì)劃明確了我國(guó)未來(lái)十年機(jī)器人產(chǎn)業(yè)的發(fā)展重點(diǎn)方向。由此可見(jiàn)，近年來(lái)，國(guó)家對(duì)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)的扶持力度空前，給我國(guó)機(jī)器人生產(chǎn)企業(yè)帶來(lái)了明顯的利好。

機(jī)器人顧名思義機(jī)器換人，即自動(dòng)控制機(jī)器包括一切模擬人類行為或思想與模擬其生物的機(jī)械，自主完成人類所賦予他的任務(wù)與命令。調(diào)查計(jì)算機(jī)應(yīng)用對(duì)日本國(guó)內(nèi)601種職業(yè)的潛在影響。在日本，這些職業(yè)的從業(yè)人數(shù)總計(jì)4280萬(wàn)。研究顯示，日本勞動(dòng)者中，49%的人可由機(jī)器人代替，美國(guó)可能被機(jī)器人取代的職位比例為47%，英國(guó)為35%。

由于勞動(dòng)力短缺壓力，日本在機(jī)器人研究和應(yīng)用方面處于全球領(lǐng)先地位。日本使用工業(yè)機(jī)器人的數(shù)量已經(jīng)超過(guò)25萬(wàn)，居全球首位。

不過(guò)，機(jī)器人代替人類完成諸如酒店前臺(tái)服務(wù)員等工作，并不意味著人類將“無(wú)所事事”，這樣目的在于，把人類從體力勞動(dòng)中解放出來(lái)，從事更多需要?jiǎng)?chuàng)造力、同情心等“人類特質(zhì)”的“更有趣的工作”。

機(jī)器人在我國(guó)大概興起于2010年，2010年后，關(guān)于機(jī)器人的關(guān)注度一路上升。原因在于，中國(guó)人均年可支配收入由21世紀(jì)初的不到 7000元增長(zhǎng)到2014年的2.88萬(wàn)元，復(fù)合增速達(dá)到11.7%;而中國(guó)城鎮(zhèn)居民家庭恩格爾系數(shù)由2001年的40%下降到了2014年的35%以 下，表明隨著人均可支配收入的提高，人們開(kāi)始更加注重提高生活質(zhì)量，對(duì)于高質(zhì)量的生活環(huán)境需求將會(huì)更加強(qiáng)烈。

我國(guó)機(jī)器人起步較晚，隨著機(jī)器人功能更完善，智能化程度更高，預(yù)計(jì)未來(lái)中國(guó)沿海發(fā)達(dá)地區(qū)機(jī)器人滲透率水平會(huì)達(dá)到美國(guó)掃地機(jī)器人目前的滲透率水平。筆者分析認(rèn)為，在政策利好的環(huán)境下，隨著人們的生活質(zhì)量的提高，我國(guó)機(jī)器人將成為工業(yè)智造產(chǎn)業(yè)的一片藍(lán)海。