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培養(yǎng)選拔更多交通運(yùn)輸事業(yè)需要的好干部

   2013-07-19 中國(guó)交通報(bào)3900
核心提示: 7月18日,交通運(yùn)輸部干部人事工作會(huì)議在部黨校召開(kāi)。交通運(yùn)輸部黨組書(shū)記、部長(zhǎng)楊傳堂出席會(huì)議并強(qiáng)調(diào),要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神和全國(guó)組織工作會(huì)議部署
 
        7月18日,交通運(yùn)輸部干部人事工作會(huì)議在部黨校召開(kāi)。交通運(yùn)輸部黨組書(shū)記、部長(zhǎng)楊傳堂出席會(huì)議并強(qiáng)調(diào),要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神和全國(guó)組織工作會(huì)議部署,按照習(xí)近平總書(shū)記對(duì)組織人事工作提出的新要求,堅(jiān)持把黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針貫徹落實(shí)到干部人事工作的全過(guò)程,以培養(yǎng)選拔更多交通運(yùn)輸事業(yè)需要的好干部為重點(diǎn),加大改革創(chuàng)新力度,努力破解工作難題,不斷開(kāi)創(chuàng)工作新局面,為推動(dòng)交通運(yùn)輸科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障和人才支撐。

        楊傳堂指出,近年來(lái)特別是黨的十七大以來(lái),是交通運(yùn)輸加快發(fā)展、服務(wù)水平顯著提升的時(shí)期,也是交通運(yùn)輸部干部人事工作改革創(chuàng)新穩(wěn)步推進(jìn)、保障發(fā)展卓有成效的時(shí)期。在這期間,領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)成效明顯,推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力不斷提升;干部人事制度改革成果豐碩,風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境不斷鞏固;人才隊(duì)伍建設(shè)取得顯著進(jìn)展,良好的人才管理格局不斷完善;干部人事工作管理體制不斷完善,保障事業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ)更加穩(wěn)固;組工干部隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng),優(yōu)良作風(fēng)形象得到較好展現(xiàn)。與此同時(shí),我們也清醒地看到,當(dāng)前干部人事工作仍然存在一些不足,要引起高度重視,認(rèn)真加以解決。

楊傳堂強(qiáng)調(diào),根據(jù)中央的部署要求,交通運(yùn)輸部干部人事工作要圍繞服務(wù)于發(fā)展現(xiàn)代交通運(yùn)輸業(yè),以提高干部人事工作科學(xué)化水平為主線,以培養(yǎng)選拔更多交通運(yùn)輸事業(yè)需要的好干部為重點(diǎn),堅(jiān)持解放思想、改革創(chuàng)新,堅(jiān)持黨管干部原則和黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針,著力加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)和技能人才三支隊(duì)伍建設(shè),逐步形成廣納群賢、人盡其才、公平公正、充滿活力的干部人事工作格局。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,要重點(diǎn)在四個(gè)方面下功夫、見(jiàn)成效。

一是著力在建立科學(xué)的干部選任機(jī)制上下功夫、見(jiàn)成效。要遵循正確的方向目標(biāo),著力培養(yǎng)選拔交通運(yùn)輸事業(yè)發(fā)展需要的好干部。堅(jiān)持基本的方針原則,讓各年齡段的好干部都感到有干頭、有奔頭,使各方面優(yōu)秀干部充分涌現(xiàn)、各盡其能、才盡其用。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的精神,從工作需要出發(fā),把各方面優(yōu)秀人才聚集到交通運(yùn)輸事業(yè)上來(lái)。

二是著力在培養(yǎng)黨和人民需要的好干部上下功夫、見(jiàn)成效。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉,提高干部的戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、底線思維能力。加強(qiáng)理想信念教育和黨性修養(yǎng),切實(shí)提高干部的辨別能力、政治定力和實(shí)踐能力。加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)常性管理和監(jiān)督,形成嚴(yán)格約束。

三是著力在落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針上下功夫、見(jiàn)成效。要堅(jiān)持黨管干部原則,優(yōu)化班子選配,尤其要選優(yōu)配強(qiáng)一把手。對(duì)干部從嚴(yán)管理,讓每一個(gè)干部都深刻懂得當(dāng)干部就必須付出更多辛勞、接受更嚴(yán)格約束。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),加大投入力度,確?;鶎狱h組織有資源、有能力為群眾服務(wù),進(jìn)一步發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用。

        四是著力在推進(jìn)干部人事制度改革上下功夫、見(jiàn)成效。要解放思想,既要把握和遵循內(nèi)在規(guī)律,又要敢于打破常規(guī)。統(tǒng)籌兼顧,把握各項(xiàng)改革任務(wù)的關(guān)聯(lián)性,區(qū)別情況、分類實(shí)施,不搞“一刀切”。積極穩(wěn)妥,把握好改革的時(shí)機(jī)、重點(diǎn)、力度和節(jié)奏。注重實(shí)效,以干部人事工作的實(shí)際成效推動(dòng)交通運(yùn)輸科學(xué)發(fā)展。

楊傳堂要求,各部門(mén)、各單位要重點(diǎn)抓好六個(gè)方面工作,在新的起點(diǎn)上努力開(kāi)創(chuàng)干部人事工作新局面。一是以思想政治建設(shè)為根本,進(jìn)一步堅(jiān)定黨員干部的理想信念。二是認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制,切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能。三是著力改進(jìn)干部隊(duì)伍作風(fēng),努力建設(shè)群眾滿意交通。四是堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部,努力打造高素質(zhì)干部人才隊(duì)伍。五是深入推進(jìn)干部人事制度改革,不斷增強(qiáng)干部人事工作活力。六是加強(qiáng)組織人事部門(mén)自身建設(shè),努力打造講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門(mén)。

部黨組成員、副部長(zhǎng)高宏峰主持會(huì)議。部黨組成員、駐部紀(jì)檢組組長(zhǎng)李建波出席會(huì)議。中組部、人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家公務(wù)員局有關(guān)司局負(fù)責(zé)同志,部機(jī)關(guān)各司局主要領(lǐng)導(dǎo),部屬單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)以及部分單位組織人事部門(mén)負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。
 
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