放眼自貢市沿灘區(qū)，從3月7日召開(kāi)動(dòng)員會(huì)后，該區(qū)從環(huán)保、科經(jīng)等11個(gè)區(qū)級(jí)部門選派的166名“環(huán)保管家”已全部入駐重點(diǎn)企業(yè)，開(kāi)展一對(duì)一“保姆式”環(huán)保專項(xiàng)服務(wù)，將環(huán)境保護(hù)工作的“監(jiān)管型、約束型”治理轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;服務(wù)型、引導(dǎo)型”治理，在全省尚屬創(chuàng)新嘗試。

》創(chuàng)新治理

166位“環(huán)保管家”入駐重點(diǎn)企業(yè)服務(wù)

沿灘區(qū)為何會(huì)有此創(chuàng)新之舉？原沿灘區(qū)環(huán)保局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)張偉一語(yǔ)道破，“企業(yè)發(fā)展壓力巨大，環(huán)保歷史欠賬太多，導(dǎo)致‘環(huán)保’已成為壓垮企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最后一根稻草，我們要做的就是為企業(yè)的環(huán)保服務(wù)，讓企業(yè)由小變大，從弱到強(qiáng)。”

“我們的環(huán)保工作以前一直由相關(guān)工人在做，對(duì)于環(huán)保，他們都算不上專業(yè)。”對(duì)于“環(huán)保管家”的入駐，自貢市事祥鍋爐設(shè)備制造有限公司總經(jīng)理賴太祥很高興，“他們是我們的管家，更是環(huán)保方面的專家，彌補(bǔ)了我們長(zhǎng)期沒(méi)有專業(yè)環(huán)保人才的缺陷。”

據(jù)了解，此次沿灘區(qū)的“環(huán)保管家”都是從區(qū)級(jí)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部人才中選派，目前他們已被分行業(yè)、分部門、分層次地被分配入駐到了全區(qū)166戶重點(diǎn)企業(yè)中去，“我們環(huán)保局的更是不遺余力，全局26名人員全部都派出去了。”張偉說(shuō)。

在166位“環(huán)保管家”為企業(yè)服務(wù)的過(guò)程中，沿灘區(qū)還會(huì)通過(guò)以會(huì)代訓(xùn)、以干代訓(xùn)、跟崗培訓(xùn)，開(kāi)展高校精品培訓(xùn)班，交叉執(zhí)法檢查等多種方式，不斷加強(qiáng)對(duì)他們的環(huán)保專業(yè)培訓(xùn)，讓“環(huán)保管家”能夠積極為企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)、綠色發(fā)展提供服務(wù)，切實(shí)為企業(yè)排憂解難。

》嚴(yán)格管理

入駐企業(yè)整改不過(guò)關(guān)將倒查“環(huán)保管家”

正因?qū)I(yè)，到企業(yè)第一天，雖未發(fā)現(xiàn)大的環(huán)境問(wèn)題，陳仕聯(lián)還是發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題，諸如環(huán)評(píng)報(bào)告表未驗(yàn)收，危廢間不規(guī)范等，“我會(huì)指導(dǎo)企業(yè)建立環(huán)保問(wèn)題、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任‘四張清單’，最根本的還是幫助他們完成整改。”

“派駐干部進(jìn)企業(yè)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和隱患，再提出整改措施，最終和企業(yè)一起想方設(shè)法解決問(wèn)題。”在張偉看來(lái)，這樣的“服務(wù)流程”就能很良性地幫助企業(yè)解決環(huán)保問(wèn)題，“當(dāng)然，如果企業(yè)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后還不整改，在中央、省、市的督察、暗訪和‘雙隨機(jī)’執(zhí)法檢查中被發(fā)現(xiàn)環(huán)境違法行為的，我們會(huì)對(duì)企業(yè)從重處罰，還要啟動(dòng)責(zé)任倒查，對(duì)‘環(huán)保管家’進(jìn)行追責(zé)問(wèn)責(zé)。”

為了嚴(yán)格管理“環(huán)保管家”，讓他們到崗到位、真抓實(shí)干、做出實(shí)績(jī)，沿灘區(qū)制定了相應(yīng)的管理辦法，規(guī)定“環(huán)保管家”履職時(shí)間為一年，要求他們每周一個(gè)工作日深入企業(yè)開(kāi)展工作，區(qū)環(huán)委辦將實(shí)時(shí)抽查。

關(guān)于用這般“繡花功夫”來(lái)治理企業(yè)環(huán)保的目標(biāo)，張偉坦然地說(shuō)，“也許，我們改變不了一個(gè)世界，但至少可以改變一個(gè)企業(yè)。”他相信，未來(lái)，終會(huì)聚沙成塔。