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宿州供電陶云飛:技能多面手

   2014-02-25 中國節(jié)能網(wǎng)3790
核心提示:十多年來,陶云飛沒有滿足已有的高度,用勤勞和執(zhí)著不斷攀登新的高峰,成為農(nóng)電戰(zhàn)線稀缺的管理人才,他追求的高度不僅是業(yè)務(wù)的現(xiàn)代化、科學化,也是精神的愉悅和道德的華美。
多面手陶云飛

——記國家電網(wǎng)公司優(yōu)秀農(nóng)電工陶云飛


中電新聞網(wǎng)通訊員 傅成華

  2月14日,陶云飛匆匆吃了早飯準備去20公里外的祁縣鎮(zhèn)供電所上班,突然手機響起,“喂,云飛,你上班前來我這一下,有個事請你幫忙完成。”他聽出是公司工會負責人的電話,沒有遲疑就答應(yīng)“好的”。他趕到公司,接受了幫助工會制定《班組信息化管理考核辦法》的任務(wù),一路思考來到供電所。

  雖然是公司領(lǐng)導安排的工作,但到了供電所,他就把這“才上眉頭”的事“放下心頭”。白天要忙供電所的事物,這份額外的工作只能晚上干。陶云飛說,晚上沒有人和事務(wù)打擾,能靜下心來干。這成為陶云飛的習慣,一年365天,有近300天他的供電所辦公室的燈光總是亮到深夜的。“就這個制定《班組信息化管理考核辦法》,我參考了從國家電網(wǎng)公司到市公司十幾個文件,結(jié)合本公司的實際,用信息化知識,熬了三個晚上才弄出來”,陶云飛介紹。

  找陶云飛幫忙的不只是工會一個部門,公司生產(chǎn)部門、營銷部門也經(jīng)常拉他“救急”。營銷部門負責人常青春認為,陶云飛對供電所管理做出了很大貢獻,如,他以祁縣供電所做出了統(tǒng)一的《供電所星級進階模板》供公司9個供電所使用,制作了《供電所excel線損統(tǒng)計分析表格》,這些先進的管理手段有力促進了企業(yè)管理提質(zhì)提效。

  “每到評先評優(yōu)時,不論哪個方面,都能評到他”,工會副主席張良淑說。

  1999年,陶云飛從淮北電校畢業(yè)后回到老家大營鎮(zhèn)當上了農(nóng)電工。當時的中專生當農(nóng)電工在宿州農(nóng)電系統(tǒng)是最高學歷,但陶云飛沒有就此滿足, 他于2006年自費報名參加了安徽電氣工程職業(yè)技術(shù)學院電力市場營銷專業(yè)??茖W歷學習,學習期間獲兩次“優(yōu)秀學員”稱號。2006年5月,公司推薦他參加安徽省第一期農(nóng)電教練員培訓班,他又以優(yōu)異的成績獲得了“優(yōu)秀教練員”稱號,并被免于考核,直接認定為“農(nóng)電培訓師”。這一年,他還取得了“農(nóng)網(wǎng)配電營業(yè)工高級工職業(yè)資格證書”。2010年,取得電力工程技術(shù)類“技術(shù)員”職稱。

  當農(nóng)電工工資不高,2003至2008年工資只有400元-700元左右,而上大專的三年學費就兩萬多元,一年還要去合肥電校學習四次,每次去吃住15天的費用也都是自付的。

  “文憑再高,不能提干,又不漲一分錢的工資,公司還不給報銷費用,上它有何用”?于是有人說陶云飛想出風頭,有人說他精神上有病。

  “飛兒,你想上學,就上吧,上學是學本領(lǐng)的,家里不要你的工資錢,上學的費用不夠,媽給”。陶云飛的母親鼓勵他支持他。2010年,陶云飛又自費參加了大連理工大學電氣工程及其自動化專業(yè)的本科學歷教育學習。

  理論知識與實踐結(jié)合,陶云飛脫穎而出。2001年1月,云飛在大營供電所當專職農(nóng)電工時,帶領(lǐng)施工隊在三關(guān)村改造電網(wǎng),安裝變壓器三臺,他周密計算材料,精心組織施工,提前一周完成了改造任務(wù)。公司驗收組給予評價是:設(shè)計合理,安裝規(guī)范,可作為示范工程。

  鋒芒初露,2002年10月,陶云飛被公司破格借調(diào)到配電工區(qū)工作。他積極參加工區(qū)的輸電線路檢修工作,短短兩周,從 18米到27米桿塔,他登上去作業(yè)都靈活自如。“云飛很優(yōu)秀,很有出息”這樣的話在配電工區(qū)和云飛的老家不脛而走,一個叫張波姑娘向他表達愛慕之情,這一年他們結(jié)婚了,家就安在市里,雖然居住在租來的30多平米的小房子里,但已經(jīng)是“城里人”了,他倆很滿足。

  當時配電工區(qū)35千伏線路資料基本沒有,僅有的部分的資料與線路實際情況也不相符,每次線路搶修都要沿著線路找,導致?lián)屝薰ぷ鬟t緩。為此,陶云飛和同事們每天背著水壺,帶著干糧,徒步逐條普查35千伏線路,逐個桿塔核對編號,對150余千米的35千伏線路建立了一桿一卡設(shè)備臺帳,填補了宿州農(nóng)電公司35千伏線路設(shè)備臺賬的空白,同時實行了資料微機化管理。他負責的QC成果“10-35千伏桿上叉接斷線”獲得宿州電力系統(tǒng)2005年度QC科技成果三等獎。

  2009年11月,農(nóng)電公司實行組織專業(yè)化管理,供電所緊缺管理人員,陶云飛又被調(diào)任祁縣供電所任綜合管理員。該所線損居高不下一直是公司傷腦筋的事情,陶云飛決心啃下這塊硬骨頭。他每月對SG186營銷系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行認真審核,針對審核出來有疑問的用戶和臺區(qū)進行了二次抄表,盡量追回電量損失,堵塞電能跑、冒、漏。 近幾年,每年線損都有一定幅度的下降,年均可為企業(yè)增效20萬元以上,他所在的祁縣供電所被安徽省電力公司評為“四星級供電所”。

  陶云飛扎根農(nóng)電,不斷拓展農(nóng)電各專業(yè)知識的深度和廣度,結(jié)出了許多晶瑩的果實。前不久,他的“深化班組建設(shè)信息化管理系統(tǒng)應(yīng)用,全面提升班組管理水平”QC課題作為2013-2014年創(chuàng)新項目立項上報省、市公司;論文《破解農(nóng)網(wǎng)改造升級工程中用戶表下線部分的涉農(nóng)收費風險》,在《中國電力企業(yè)管理》雜志2013年第11期發(fā)表。2011年3月,他獲得 “國家電網(wǎng)公司農(nóng)電工優(yōu)秀營銷服務(wù)技能人才”稱號,這是整個宿州供電系統(tǒng)唯一的一名;2011年5月,他獲得市公司舉辦的農(nóng)電工崗位知識和技能競賽營銷服務(wù)專業(yè)個人全能第一名。2012-2013年,他分別被宿州供電公司評為“十佳專職電工”、“優(yōu)秀農(nóng)電工”;2013年9月,他獲宿州市埇橋區(qū)第六屆“模范文明職工”榮譽稱號;連續(xù)多年被評為農(nóng)電公司勞動模范。

  如今,工資不足2000元,兩個孩子父親的陶云飛一家四口還住在那30多平米的小房子里,去掉房租,剩下的錢只夠簡單的溫飽。前幾年,陶云飛的妻子靠擺夜攤買服裝一月賺千元補貼家用,現(xiàn)在為了讓云飛安心工作,就不再擺夜攤了。有好心人勸陶云飛,就憑你的“高壓類電工進網(wǎng)作業(yè)許可證”或“特種類(繼電保護專業(yè))電工進網(wǎng)作業(yè)許可證”,不論進哪個私企,每月工資都不會少于6000元,甚至憑他的這個證件不干活,人家都給高薪。陶云飛沒有心動,他說公司給了我很多榮譽,在這里,我的人生價值得到了體現(xiàn),很知足。

  十多年來,陶云飛沒有滿足已有的高度,用勤勞和執(zhí)著不斷攀登新的高峰,成為農(nóng)電戰(zhàn)線稀缺的管理人才,他追求的高度不僅是業(yè)務(wù)的現(xiàn)代化、科學化,也是精神的愉悅和道德的華美。


來源:中電新聞網(wǎng)
 
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