長江流域節(jié)水型社會建設組織管理培訓班現場

 

         2014年12月10日至12日，長江委水資源局在武漢舉辦了長江流域節(jié)水型社會建設組織管理培訓班。目的是深入貫徹習近平總書記“節(jié)水優(yōu)先、空間均衡、系統治理、兩手發(fā)力”的治水新思路，加快實施最嚴格水資源管理制度，進一步完善長江流域節(jié)水工作信息交流和經驗借鑒的平臺，以進一步提高節(jié)水型社會建設的管理能力和水平。

 

       根據長江流域節(jié)水工作的實際，水資源局對培訓內容做出了精心安排。水利部水資源管理中心張繼群處長就“節(jié)水優(yōu)先”進行了講解；長江委水資源局局長王新才專題講授了長江水資源管理，副局長洪衛(wèi)對水資源管理工作程序及節(jié)水要求進行了講解；培訓班還邀請了長江科學院教高黃薇、湖北省武漢市節(jié)水辦副主任昝玉紅、江蘇省南通市節(jié)水辦主任馬進，分別講授了“長江流域節(jié)水型社會建設”、“用水定額編制及應用”、“用水計量與水平衡測試管理”。從國家層面的政策解讀到一線節(jié)水業(yè)務知識的講解，研討交流與答疑互動，專題講授與現場教學相結合。學員們認為通過培訓對節(jié)水型社會建設的頂層設計和具體組織實施有進一步的認識和提高，對今后的工作開展有較大的幫助。為了進一步了解流域各地對節(jié)水型社會建設的需求，王新才局長主持召開了交流討論會，并對各地節(jié)水工作中的一些困惑進行了現場解答。

 

      培訓由委人才中心資源開發(fā)中心承辦，長江流域內相關省級水行政主管部門、全國節(jié)水型社會建設示范區(qū)（試點）市、縣（區(qū)）水利（務）局及節(jié)水辦代表共計80余人參加了培訓。