11月28日,為期一天的公司2013年高管人員節(jié)能減排培訓(xùn)班在武漢舉辦。公司節(jié)能、環(huán)保主管部門負(fù)責(zé)人,國家重點(diǎn)監(jiān)控企業(yè)及萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動單位主要負(fù)責(zé)人,以及其他相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人參加本次培訓(xùn)。
公司經(jīng)營管理部部長雷平出席開班儀式。公司經(jīng)營管理部副部長夏曉川主持開班儀式。
雷平在開班儀式上明確了進(jìn)一步做好節(jié)能環(huán)保工作的要求:公司各單位要充分認(rèn)識節(jié)能環(huán)保工作的長期性、復(fù)雜性和艱巨性,進(jìn)一步增強(qiáng)環(huán)保工作的責(zé)任感和使命感,增強(qiáng)自覺性和主動性;要建立完善與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的組織管理體系、監(jiān)督管理體系和事業(yè)計(jì)劃體系,針對節(jié)能環(huán)保工作的發(fā)展與變化,研究新問題,識別新風(fēng)險(xiǎn);要對重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)單位、重點(diǎn)單元和重點(diǎn)項(xiàng)目采取有針對性的措施,進(jìn)一步明確部門職能和崗位職責(zé);要進(jìn)一步加強(qiáng)考核管理,完善獎(jiǎng)懲體系,督導(dǎo)節(jié)能環(huán)保責(zé)任履行效果;公司所屬各級單位主要負(fù)責(zé)人要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思維方式,強(qiáng)化節(jié)能環(huán)保工作的法律、資源配置、監(jiān)督檢查、業(yè)務(wù)優(yōu)化、風(fēng)險(xiǎn)防范、目標(biāo)等管理責(zé)任。
湖北省政府應(yīng)對氣候變化專家委員會委員、湖北省碳交易試點(diǎn)建設(shè)總設(shè)計(jì)師、武漢大學(xué)教授齊紹洲,原環(huán)境保護(hù)部政策法規(guī)司司長、生態(tài)保護(hù)司司長彭近新分別作“東風(fēng)公司參與碳交易市場的機(jī)遇與挑戰(zhàn)”、“建設(shè)生態(tài)文明與企業(yè)履行環(huán)保責(zé)任”專題講座。公司經(jīng)營管理部還就2013年環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)和節(jié)能減排面臨的嚴(yán)峻形勢進(jìn)行解讀和說明。
公司經(jīng)營管理部部長雷平出席開班儀式。公司經(jīng)營管理部副部長夏曉川主持開班儀式。
雷平在開班儀式上明確了進(jìn)一步做好節(jié)能環(huán)保工作的要求:公司各單位要充分認(rèn)識節(jié)能環(huán)保工作的長期性、復(fù)雜性和艱巨性,進(jìn)一步增強(qiáng)環(huán)保工作的責(zé)任感和使命感,增強(qiáng)自覺性和主動性;要建立完善與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的組織管理體系、監(jiān)督管理體系和事業(yè)計(jì)劃體系,針對節(jié)能環(huán)保工作的發(fā)展與變化,研究新問題,識別新風(fēng)險(xiǎn);要對重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)單位、重點(diǎn)單元和重點(diǎn)項(xiàng)目采取有針對性的措施,進(jìn)一步明確部門職能和崗位職責(zé);要進(jìn)一步加強(qiáng)考核管理,完善獎(jiǎng)懲體系,督導(dǎo)節(jié)能環(huán)保責(zé)任履行效果;公司所屬各級單位主要負(fù)責(zé)人要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思維方式,強(qiáng)化節(jié)能環(huán)保工作的法律、資源配置、監(jiān)督檢查、業(yè)務(wù)優(yōu)化、風(fēng)險(xiǎn)防范、目標(biāo)等管理責(zé)任。
湖北省政府應(yīng)對氣候變化專家委員會委員、湖北省碳交易試點(diǎn)建設(shè)總設(shè)計(jì)師、武漢大學(xué)教授齊紹洲,原環(huán)境保護(hù)部政策法規(guī)司司長、生態(tài)保護(hù)司司長彭近新分別作“東風(fēng)公司參與碳交易市場的機(jī)遇與挑戰(zhàn)”、“建設(shè)生態(tài)文明與企業(yè)履行環(huán)保責(zé)任”專題講座。公司經(jīng)營管理部還就2013年環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)和節(jié)能減排面臨的嚴(yán)峻形勢進(jìn)行解讀和說明。









