近期，山東鐵塔通過(guò)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)創(chuàng)新員工培訓(xùn)機(jī)制，推出“微課程”系列培訓(xùn)，改變了過(guò)去的集中學(xué)習(xí)、填鴨灌輸式的“大而全”的傳統(tǒng)培訓(xùn)模式。該公司通過(guò)定制微信公眾號(hào)“山東鐵塔微課程”，定期將員工自己制作的視頻課程、各類業(yè)務(wù)知識(shí)推送給全省所有員工，取得了良好效果。

 

      “山東鐵塔微課程”以員工需求為導(dǎo)向，本著“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的原則,將員工在實(shí)際生產(chǎn)中積累的工作技巧、標(biāo)準(zhǔn)化流程做成“微課程”。“微課程”主要有PPT式“微課程”， PPT由文字、音樂(lè)、圖片構(gòu)成，設(shè)計(jì)PPT自動(dòng)播放功能，然后轉(zhuǎn)換成視頻?；蛘哂芍v師按照“微課程”要求，按照模塊化進(jìn)行授課拍攝，經(jīng)過(guò)后期剪輯轉(zhuǎn)換，形成“微課程”。“微課程”傳到微信公眾平臺(tái)，微視頻的時(shí)間控制在20分鐘以內(nèi)，精練的視頻培訓(xùn)方式能極大地吸引員工的注意力，方便員工在緊張的工作之余利用碎片化的時(shí)間，隨時(shí)隨地對(duì)自己需要的內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)。既解決了工作與學(xué)習(xí)之間的矛盾，又滿足了不同層次的培訓(xùn)需求。同時(shí)，員工自己動(dòng)手制作微視頻，大大減少了制作成本，也節(jié)省了過(guò)去租培訓(xùn)教室、請(qǐng)培訓(xùn)老師的費(fèi)用，實(shí)現(xiàn)了“短時(shí)+高效”的培訓(xùn)效果。

 

      “山東鐵塔微課程”微信平臺(tái)自創(chuàng)建以來(lái)，通過(guò)微視頻、經(jīng)驗(yàn)分享、業(yè)務(wù)知識(shí)推送等形式，實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)共享、以強(qiáng)帶弱、共同提高的目的，得到了廣大干部員工的好評(píng)，提升了培訓(xùn)的普及率、及時(shí)性。