4月14日，騰訊公司內(nèi)部通報(bào)了四起違反“騰訊高壓線”的事件，其中兩起涉嫌“非國家工作人員受賄罪，被移送到公安機(jī)關(guān)處理。

這些案例都是騰訊公司反舞弊團(tuán)隊(duì)實(shí)施內(nèi)部調(diào)查發(fā)現(xiàn)，并及時移交、積極配合了公安機(jī)關(guān)的偵查。

其中一起案例發(fā)生在2014年7月，騰訊反舞弊團(tuán)隊(duì)收到舉報(bào)并調(diào)查證實(shí)，公司一名員工收受西安一家代理商賄賂，共計(jì)人民幣數(shù)十萬元。

另一案例發(fā)生在2015年3月。反舞弊團(tuán)隊(duì)收到舉報(bào)并證實(shí)，從2014年3月至2015年3月，一名員工違規(guī)為外部用戶解封QQ號碼，共收取好處費(fèi)人民幣數(shù)十萬元。

這兩名員工隨即被解除了勞動關(guān)系，并已被公安機(jī)關(guān)刑拘。兩起事件的行賄方和外部犯罪嫌疑人也被警方抓獲。南山區(qū)人民檢察院已經(jīng)對收受代理商賄賂的員工批準(zhǔn)逮捕。

類似自查案例還包括2014年12月，反舞弊團(tuán)隊(duì)內(nèi)部調(diào)查證實(shí)，一名員工參股外部公司并擔(dān)任該公司商務(wù)總監(jiān)一職;另有一名總監(jiān)在職期間，持股兩家與騰訊有合作關(guān)系或競爭關(guān)系的公司且未申報(bào)。

因?yàn)橐陨蠁T工的行為違反公司高壓線，兩名員工也被解除了勞動關(guān)系。

通報(bào)稱，一直以來，騰訊對“收受賄賂或回扣的行為、“從事與公司有商業(yè)競爭的行為”、“與公司存在利益沖突或關(guān)聯(lián)交易的行為”、“違法亂紀(jì)行為”等都有嚴(yán)格要求，形成了公司人人皆知的高壓線。一旦觸及高壓線，輕則解除勞動關(guān)系，重則移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

通報(bào)強(qiáng)調(diào)，長期以來，騰訊公司已經(jīng)形成了“正直”的工作環(huán)境，絕大部分員工保持積極陽光的工作心態(tài)，并用自身的行動堅(jiān)守騰訊文化，傳遞“正能量”。但仍有極少數(shù)人觸犯“騰訊高壓線”，甚至觸犯法律，損害了公司的形象和利益，傷害了客戶及合作伙伴對騰訊的信任。

騰訊重申，“正直”是公司價(jià)值觀之首，任何員工的行為一旦觸及高壓線，都將被嚴(yán)懲，決不姑息。同時公司也會密切配合警方打擊犯罪，抓捕涉案的外部人員。在上述移送司法的兩個案件中，也是騰訊公司首次密切配合警方抓捕了“非國家工作人員受賄罪”的外部行賄方。

如果是供應(yīng)商、代理商觸及騰訊公司高壓線，或有違法行為的，騰訊將會把該公司、該公司法人代表、高級管理層及相關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人所持股或參與經(jīng)營管理的所有公司都列入騰訊集團(tuán)供應(yīng)商黑名單，永不合作。且騰訊會全力配合司法機(jī)關(guān)追究其法律責(zé)任。