人物名片：

俞利鋒，分水人，中國華電集團(tuán)公司浙江分公司規(guī)劃建設(shè)部副主任，高級(jí)工程師。先后獲得2009、2011年度中國華電集團(tuán)公司先進(jìn)個(gè)人;2010年度華電浙江分公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;2011年度華電浙江分公司先進(jìn)個(gè)人;2012年度浙江省部屬企事業(yè)單位“標(biāo)桿黨員”;2012年度華電國際電力股份有限公司“創(chuàng)先爭優(yōu)”優(yōu)秀黨員;2014年度華電國際電力股份有限公司先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)。

如果用一個(gè)現(xiàn)在比較“火”的詞來形容俞利鋒，那就是“跑男”。

俞利鋒很忙。一年365天，他用近一半的時(shí)間在“奔跑”，不是出差在浙江各個(gè)區(qū)域，就是在去這些區(qū)域的路上。

幾年前，俞利鋒最忙的那段時(shí)間，兒子總會(huì)在電話里問：爸爸為什么總是這么忙?身在外地的俞利鋒常常會(huì)用耐心而莊重的語氣告訴他：這是爸爸的工作，也是爸爸的責(zé)任。

如今，兒子上了小學(xué)，對(duì)很多事情似懂非懂，但只要有人問他“爸爸去哪兒啦”，他總會(huì)一臉驕傲，干脆地蹦出一句話：加班，我爸對(duì)工作可負(fù)責(zé)了!

4月底的一個(gè)上午，窗外陽光明媚、綠意蔥蔥，坐在俞利鋒的辦公室，聽他從孩提時(shí)代聊起，娓娓道出自己的故事和經(jīng)歷，你很難想象這樣一個(gè)低調(diào)、謙虛的男子，會(huì)是華電浙江系統(tǒng)最年輕的處級(jí)干部之一。

(一)

1975年，俞利鋒出生在分水鎮(zhèn)西關(guān)村，父親辦廠，家境不錯(cuò)。

父親是個(gè)很有擔(dān)當(dāng)和責(zé)任心的人，時(shí)常教育俞利鋒做人做事一定要有責(zé)任心，抽空也總是帶著他外出走走、看看。在父母的悉心培養(yǎng)下，小小年紀(jì)的俞利鋒做事認(rèn)真，待人熱情，不驕不躁。

那個(gè)年代，許多父母終日為生計(jì)忙碌，學(xué)齡前的孩子多為“放養(yǎng)”。在一些愛玩彈珠和泥巴的同齡伙伴中，見多識(shí)廣的俞利鋒特別受歡迎。大家總是拉著他，讓他講故事，講外面的世界是怎樣的。

上小學(xué)以后，老師喜歡他的認(rèn)真和好人緣，同學(xué)喜歡他的隨和與熱心，俞利鋒理所當(dāng)然成了班干部，成績在班上名列前茅。

學(xué)校旁邊是一片茶山。春季，山上的茶葉開摘，有時(shí)候上勞技課，老師總會(huì)帶著孩子們?nèi)ゲ刹琛Ｃ慨?dāng)采完或者采累時(shí)，孩子們就會(huì)席地而坐，圍著俞利鋒，聽他講故事。

一邊刻苦學(xué)習(xí)，一邊熱心班級(jí)和同學(xué)的事，日子就這樣一點(diǎn)點(diǎn)過去。

1988年，俞利鋒上了分水高級(jí)中學(xué)。因?yàn)榧以阪?zhèn)上，俞利鋒從小到大一直通校，與許多住校生相比，他每天往返于家和學(xué)校之間，學(xué)習(xí)時(shí)間自然少了一些。

在這種“吃虧”的情況下，怎樣保持住自己優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績?俞利鋒想得很明白——用其他時(shí)間彌補(bǔ)。于是，除了花些時(shí)間在組織活動(dòng)上，午休或傍晚，他總是一頭扎進(jìn)書本里，認(rèn)真看書、學(xué)習(xí)，周末也是如此。

努力自然會(huì)有回報(bào)。1993年，俞利鋒以優(yōu)異的成績考上了杭州應(yīng)用工程技術(shù)學(xué)院電氣自動(dòng)化專業(yè)，開始了他的外出求學(xué)之路。

(二)

那年秋天，俞利鋒帶著滿腔熱情步入大學(xué)校園，然而，對(duì)于獨(dú)立生活經(jīng)歷等于一張“白紙”的他而言，首先需要面對(duì)的問題就是如何自立。

衣服怎么洗?是直接洗還是先泡一泡，先泡又要泡多久?柜子怎樣整理最快，又怎樣更長時(shí)間保持整潔……第一次離開家，這些繁雜的生活瑣事令他有些無所適從。好在天生的好人緣幫了他不少忙，室友們很熱心，時(shí)常給予他生活上的指導(dǎo)和幫助。

雖說自理能力在同學(xué)們眼中“弱爆了”，但大家卻不得不佩服俞利鋒的學(xué)習(xí)和組織能力。即便在別人看來，電氣自動(dòng)化專業(yè)的科目比其它專業(yè)要難一些，但俞利鋒不僅能有序地組織學(xué)校各類活動(dòng)，而且這樣的忙忙碌碌中，成績一直名列前茅。

相比高中，大學(xué)的生活要自由得多，這讓俞利鋒優(yōu)秀的組織能力得到了充分釋放。4年里，他先后擔(dān)任班團(tuán)支書、系學(xué)生會(huì)主席，以及校學(xué)生會(huì)科技部部長、副主席、代理主席等職務(wù)。

擔(dān)任學(xué)校組織干部，勢必要時(shí)常組織策劃學(xué)生活動(dòng)，其中所要面臨的問題自然也不少，比如人員調(diào)動(dòng)、行程安排、經(jīng)費(fèi)來源，這些方面如何安排或解決得更圓滿，成為擺在俞利鋒面前的新課題。

每個(gè)人都不是生來就會(huì)解決問題的，只要看得多、學(xué)得多、想得多，這些肯定不是難題。抱著這樣的信念，他一邊積極向?qū)W生會(huì)的前輩學(xué)習(xí)，一邊抽空就往周邊學(xué)校跑，看看別的學(xué)校是如何組織活動(dòng)的，學(xué)習(xí)借鑒他們的做法。

憑著敢想肯鉆的執(zhí)著勁兒，俞利鋒漸漸摸索出了一些“門道”。

學(xué)生喜歡軍事知識(shí)，他就到處搜集有關(guān)兵器與戰(zhàn)爭的影片，在學(xué)校內(nèi)組織播放，適當(dāng)收取“門票”;學(xué)生喜歡舞蹈，他又開起了“舞蹈培訓(xùn)課”，請舞蹈基礎(chǔ)較好的學(xué)生來授課，學(xué)員們收取一定費(fèi)用……最頭疼的經(jīng)費(fèi)問題解決了，其他問題也迎刃而解。

利用這些經(jīng)費(fèi)，俞利鋒組織起各類活動(dòng)時(shí)更如魚得水，活動(dòng)形式越來越豐富，質(zhì)量越來越高，得到師生們的一致“點(diǎn)贊”，他本人也漸漸成為學(xué)校的“風(fēng)云人物”。

憑借優(yōu)異的成績與超高的人氣，畢業(yè)時(shí)，俞利鋒順利拿到了留杭的“紅卡”，進(jìn)入當(dāng)時(shí)省電力局下轄的半山發(fā)電廠工作。

(三)

一個(gè)從山區(qū)小鎮(zhèn)走出來的孩子，能留杭工作，進(jìn)入的又是國企，俞利鋒和家人的心情可想而知。

正當(dāng)俞利鋒覺得自己未來的路已經(jīng)是一條平穩(wěn)向上的水泥馬路上時(shí)，進(jìn)入半山發(fā)電廠的第一天，他就嘗到了現(xiàn)實(shí)不盡如人意的滋味。

如果說高中到大學(xué)只是生活上的不適應(yīng)，那么從大學(xué)到發(fā)電廠，俞利鋒所面臨的卻是生理和心理的巨大“顛簸”。

在本科生比較“稀罕”的年代，畢業(yè)后，俞利鋒的不少同學(xué)都找到了不錯(cuò)的工作，崗位也基本是管理。恰恰他這個(gè)班里的尖子生、學(xué)校里的“風(fēng)云人物”，卻被分到了最基層的崗位——半山發(fā)電廠繼電保護(hù)班，從事繼電保護(hù)工作。

這樣的心理落差讓他郁郁寡歡。“是否不如同學(xué)優(yōu)秀，前途又是否光明?會(huì)不會(huì)在這最基層的地方，一干就是一輩子?”那段時(shí)間，他的腦海里時(shí)常盤亙著這些問題，一度懷疑自己的選擇是否正確。

在生理上，俞利鋒同樣感覺不適應(yīng)。當(dāng)時(shí)，正值全國電力“一盤棋”的形勢，發(fā)電廠實(shí)行半軍事化管理，對(duì)每位員工都是高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，工作規(guī)范與紀(jì)律相比其它行業(yè)要嚴(yán)格得多。這些對(duì)于剛從象牙塔走出來的俞利鋒而言，是個(gè)不小的挑戰(zhàn)。心情的低落加上身體的疲憊，使他總覺得自己似乎跌進(jìn)了一個(gè)惡性循環(huán)。

一次通話，俞利鋒聽到電話那頭，父親語重心長地說：既來之則安之，是金子在哪兒都能發(fā)光。

是啊，再“傷春悲秋”也改變不了現(xiàn)狀。想通了這點(diǎn)，俞利鋒捏了捏拳頭，在心里默默地告訴自己：俞利鋒，你一定要振作起來!

此后，他積極調(diào)整心態(tài)，走出郁悶后，他發(fā)現(xiàn)自己看待事物的角度也發(fā)生了變化：自己是學(xué)電氣自動(dòng)化專業(yè)的，雖然電力系統(tǒng)的繼電保護(hù)與所學(xué)專業(yè)并不特別“對(duì)口”，但何不把它當(dāng)成一次最基層的鍛煉呢?

仿佛變了個(gè)人似的，他開始積極投身工作，將繁忙的工作與嚴(yán)格的管理視為對(duì)自己的歷練，遇到問題常常先仔細(xì)思考，解決不了的，就向前輩請教，每天都以飽滿的熱情，迎接每一項(xiàng)挑戰(zhàn)，逐漸成為骨干力量。而這段經(jīng)歷也成為他一生之中的寶貴財(cái)富。

(四)

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。

2000年，時(shí)值全省電力緊張，進(jìn)入新一輪發(fā)展的階段。俞利鋒順利調(diào)入電廠前期工作辦公室。

半山發(fā)電廠抓住了國家“西氣東輸”戰(zhàn)略的契機(jī)，決定投資開發(fā)天然氣發(fā)電機(jī)組。在俞利鋒和同事們的共同努力下，從前期到基建開展了大量工作，2005年實(shí)現(xiàn)了3臺(tái)機(jī)組全部投產(chǎn)，成為全國第一批也是最大的天然氣發(fā)電廠。

2002年，省發(fā)改委有意從華電浙江系統(tǒng)借調(diào)一名員工。憑借過硬的條件，最終俞利鋒入選，而這次借調(diào)給了他一個(gè)更高更廣的學(xué)習(xí)平臺(tái)。近一年時(shí)間里，他的眼界與思維得到了極大的拓展。

2006年3月，中國華電集團(tuán)公司在浙江成立分公司，俞利鋒被挑選進(jìn)入計(jì)劃發(fā)展部，主要從事新能源項(xiàng)目開發(fā)工作。三天兩頭往浙江的各個(gè)山頭和海上跑，尋找風(fēng)力資源和合適場址，他笑稱這份工作是“上山下海”。

“上山”真沒這么簡單。俞利鋒和同事常常需要帶著測風(fēng)儀，跟著當(dāng)?shù)氐南驅(qū)?，登上一些未?jīng)開發(fā)的山頭。穿梭在布滿雜草與灌木的山間“小路”上，被荊棘鉤破衣服、被葉片劃傷手臂都不算什么，有時(shí)候甚至與毒蛇不期而遇。

“下海”也沒那么容易。去寧海的海上測風(fēng)，風(fēng)浪特別大，俞利鋒和同事反反復(fù)復(fù)坐船出海，每次都因劇烈的顛簸發(fā)生嚴(yán)重的暈船，嘔吐不止。強(qiáng)忍著不適結(jié)束一天的工作后，他和同事就住在50元一晚的家庭小旅館中。

兩年里，俞利鋒跑遍了浙江的各個(gè)山頭以及沿海地區(qū)。功夫不負(fù)有心人，他在舟山、臺(tái)州等地區(qū)找到了條件較好、適合建設(shè)風(fēng)力發(fā)電站的場址。

資源有了，真正要開始建卻并非易事。電站落戶首先需要當(dāng)?shù)卮迕裢猓欢?，大多?shù)村民對(duì)于風(fēng)力發(fā)電一竅不通，質(zhì)疑聲不斷。

為了向村民普及知識(shí)、糾正認(rèn)識(shí)誤區(qū)，俞利鋒一方面和村干部逐戶上門做工作，一方面在當(dāng)?shù)孛襟w上大力宣傳風(fēng)力發(fā)電的好處。那段時(shí)間，他幾乎每周去一次舟山，一去就是2至3天。

夜以繼日的工作、真誠的態(tài)度，終于做通了村民的工作，大家表態(tài)同意項(xiàng)目落地。正當(dāng)俞利鋒大喜過望之時(shí)，新的問題又接連出現(xiàn)。但這些都沒能壓垮執(zhí)著的他，在當(dāng)?shù)卣块T的努力和幫助下，所有糾紛和矛盾圓滿解決。

如今，一根根豎立著的“大風(fēng)車”，已成為舟山長白島上一道亮麗的風(fēng)景線。

(五)

2010年開始，華電集團(tuán)在浙江走上了發(fā)展的快速通道，全員都卯足了勁向前沖，俞利鋒更是帶頭沖在了前面。

2011年，浙江省出現(xiàn)電力緊缺現(xiàn)象，不少工廠面臨“用3停5”的境況，極大影響了生產(chǎn)與經(jīng)營。

為了解決這一問題，浙江省政府推出了天然氣“熱電聯(lián)產(chǎn)”搶建項(xiàng)目，總共12個(gè)項(xiàng)目，華電集團(tuán)拿到了4個(gè)。于是，俞利鋒再一次“奔跑”在各個(gè)建設(shè)工地上。

時(shí)間緊，任務(wù)重，為了保質(zhì)保量按期完成任務(wù)，俞利鋒放棄周末和節(jié)假日，無論是項(xiàng)目設(shè)計(jì)優(yōu)化、設(shè)備供貨、督促進(jìn)度、協(xié)調(diào)糾紛……他全都親自上陣、盯得仔細(xì)。每天的電話總是響個(gè)不停，他買了幾塊手機(jī)電池輪著用，因?yàn)槊繅K電池只能用幾個(gè)小時(shí)。在華電同志們這樣的拼勁下，僅僅12個(gè)月，就完成了第一臺(tái)機(jī)組的建設(shè)。

從2000年起，俞利鋒在綠色清潔能源開發(fā)和拓展的路上已經(jīng)“奔跑”了15年。

工作雖然忙，但俞利鋒卻情系家鄉(xiāng)，一直關(guān)心關(guān)注桐廬的發(fā)展。

2012年，中國華電集團(tuán)公司與桐廬經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)達(dá)成合作意向，將在開發(fā)區(qū)建設(shè)分布式能源項(xiàng)目。目前，該項(xiàng)目前期工作正在進(jìn)一步細(xì)化，力爭早日正式啟動(dòng)。

俞利鋒說，這幾年桐廬發(fā)展日新月異，生態(tài)已成為桐廬最大的優(yōu)勢，分布式能源項(xiàng)目與桐廬的戰(zhàn)略定位有著極高的契合度，不僅能實(shí)現(xiàn)能源的階梯利用，有利于環(huán)保，而且還能減少長距離輸送能源的損失，將有效提高能源利用的安全性和靈活性。他希望能將桐廬打造成為浙江省分布式能源的示范項(xiàng)目，為家鄉(xiāng)建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。

記者手記：

怎樣算是一個(gè)好職員?多年來，俞利鋒用自己的行動(dòng)作出了最好的詮釋。采訪過程中，比起自己的心得與生活，俞利鋒談得更多的是工作。近兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間里，他對(duì)公司的發(fā)展與情況如數(shù)家珍，每當(dāng)說起發(fā)展的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，他總會(huì)露出自豪的神情，若是沒有把公司當(dāng)做另一個(gè)“家”的那種熱愛，恐怕很難將公司的發(fā)展說得這么細(xì)致。

采訪結(jié)束后，俞利鋒的同事告訴我們，在俞利鋒剛進(jìn)發(fā)電廠的那個(gè)年代，發(fā)電廠的工作很辛苦，連續(xù)熬夜是常有的事，很多時(shí)候排隊(duì)打飯，站著都能睡著。然而這部分艱辛俞利鋒在采訪時(shí)并未提到，采集風(fēng)力資源時(shí)的辛苦也沒提多少，或許他早已把“忙”當(dāng)成了一種習(xí)慣。

很多工作注定了工作者過不上悠閑的生活，即便壓力很大也要微笑面對(duì)，就像俞利鋒這樣，在繁忙的工作中磨練自己，尋找自身的價(jià)值?；瘔毫閯?dòng)力，在壓力中找樂趣，“干一行愛一行”，這或許就是對(duì)一個(gè)好職員最簡單直白的定義。