考核的標準為財政部、發(fā)展改革委對示范城市進行年度績效考核，對示范城市工作量、節(jié)能減排效果及長效機制建設等方面內容進行量化打分。

考核的方式為年度績效考核，績效考核指考核內容(工作量、節(jié)能減排效果、長效機制建設)的實際完成情況是否與目標情況一致?？冃Э己私Y果分為三個等級：總分110分以上且基準分90分以上為優(yōu)秀;總分或基準分60分以下為不合格;其余為合格。

考核的主要內容有三個方面：一是工作量(即典型示范項目投資額);二是節(jié)能減排效果，包括單位國內生產總值能耗下降率和主要污染物減排效果(化學需氧量、氨氮排放、二氧化硫排放和氮氧化物排放下降率)兩個方面;三是長效機制建設，包括配套資金、配套政策、機制創(chuàng)新和能力建設。

包頭市節(jié)能減排財政政策綜合示范工作領導小組辦公室