萊鋼自2003年4月22日與山東省經(jīng)貿(mào)委簽訂我國第一個節(jié)能自愿協(xié)議后，先后建立了節(jié)能自愿協(xié)議組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督管理體系、節(jié)能環(huán)?？己嗽u價指標(biāo)體系、節(jié)能環(huán)保目標(biāo)體系和節(jié)能自愿協(xié)議政策支持體系等四個制度體系，形成具有特色的自愿協(xié)議管理模式。

　　1、進(jìn)行全流程工藝優(yōu)化，不斷提高能源利用效率

　　萊鋼先后制定實施了《煉鐵系統(tǒng)趕超全國一流水平優(yōu)化大綱》和《提高核心競爭力工程方案》等重大技術(shù)和管理措施，僅投資7.5億元，就增鋼130多萬噸，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益25億元。通過填平補(bǔ)齊，萊鋼在2004年一年，僅投入7億多元就增鋼200萬噸。

　　2、新技術(shù)助推萊鋼節(jié)能

　　萊鋼跟蹤世界鋼鐵行業(yè)前沿技術(shù)，擁有了高爐粒煤噴吹、高爐全干法除塵發(fā)電、數(shù)字化加熱爐等國內(nèi)外領(lǐng)先的十大亮點(diǎn)技術(shù)。特別是，萊鋼在高爐上應(yīng)用 煤氣全干法除塵工藝技術(shù)后，一年僅節(jié)水效益就可達(dá)到58萬元。目前萊鋼80％以上的高爐煤氣采用了干法除塵技術(shù)，噸鐵耗水只有2千克，比傳統(tǒng)的除塵技術(shù)下 降了99.6％。

　　3、提高技術(shù)指標(biāo)水平，實現(xiàn)負(fù)能煉鋼

　　在煉鐵、煉鋼、軋鋼和動力能源四大系統(tǒng)，萊鋼全面開展攻關(guān)活動。2005年在全國重點(diǎn)大中型鋼鐵企業(yè)57項可比指標(biāo)中，有8項位居第一名。其中，轉(zhuǎn)爐爐齡實現(xiàn)37271爐，達(dá)到世界先進(jìn)水平，轉(zhuǎn)爐系統(tǒng)實現(xiàn)了負(fù)能煉鋼。

　　總之，運(yùn)用先進(jìn)的節(jié)能自愿協(xié)議管理模式，萊鋼打造出了全新的鋼鐵企業(yè)節(jié)能管理機(jī)制，通過具有導(dǎo)向作用的企業(yè)內(nèi)部管理政策(如規(guī)定用水價格一噸5 元，比油還貴，來促進(jìn)節(jié)水)，促使企業(yè)職工自覺節(jié)能，在產(chǎn)量增幅連續(xù)3年名列全國第一的情況下，實現(xiàn)了增鋼不增水、增鋼不增污、增鋼不增人，最終提前實現(xiàn) 了承諾的節(jié)能目標(biāo)。

　　簽署節(jié)能自愿協(xié)議3年來，山東萊鋼集團(tuán)累計節(jié)能12.99萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤，減排二氧化硫2334噸，減排二氧化碳77940噸，實現(xiàn)節(jié)能效益過億元