要圍繞“完善治理”等要求推進(jìn)國有企業(yè)混合所有制改革。所謂“完善治理”，要做到實(shí)現(xiàn)“三化”：股權(quán)結(jié)構(gòu)多元化、法人治理規(guī)范化和運(yùn)營市場(chǎng)化。再有就是強(qiáng)化激勵(lì)，主要實(shí)行“五個(gè)制度”：職業(yè)經(jīng)理人制度、差異化薪酬制度、嚴(yán)格的績(jī)效考核制度、核心骨干員工持股制度和勞動(dòng)合同管理制度。最后要突出主業(yè)。要求聚焦主業(yè)、堅(jiān)守主業(yè)、做強(qiáng)做優(yōu)主業(yè)，加快“三個(gè)”剝離：剝離輔業(yè)、剝離“虧損”和剝離包袱。要加快解決混合試點(diǎn)中出現(xiàn)的現(xiàn)實(shí)問題，推動(dòng)國企混改新突破。