——訪施耐德電氣高級副總裁修德華、施耐德電氣全球執(zhí)行副總裁、工業(yè)事業(yè)部負責人柯萊門斯·布魯姆
環(huán)境和能源是當今世界的兩大關鍵話題，它能影響甚至左右人類文明發(fā)展軌跡的影響力。這一點已日趨明顯，令人倍感壓力。工信部日前發(fā)布的《工業(yè)節(jié)能“十二 五”規(guī)劃》要求：到2015年，工業(yè)增加值能耗要比2010年下降21%左右。這些被企業(yè)視為難以完成的節(jié)能目標，卻成為施耐德電氣公司眼中的巨大商機。
在下面的這篇文章中，施耐德電氣高級副總裁修德華、施耐德電氣全球執(zhí)行副總裁、工業(yè)事業(yè)部負責人柯萊門斯·布魯姆，將詳細闡述施耐德電氣的能效管理經(jīng)驗及其在中國的發(fā)展戰(zhàn)略。
記者：施耐德電氣推出EcoStruxureTM能效管理平臺，處于什么樣的背景?
修德華：環(huán)境和能源是當今世界的兩大關鍵話題。在聯(lián)合國2010年的《可持續(xù)發(fā)展能源前景》報告中，負瓦特和節(jié)能增效是兩個關鍵的核心。報告指出，節(jié)能增 效是少數(shù)不會“令人后悔”的政策之一，可提供應對諸如氣候變化、能源安全性、產(chǎn)業(yè)競爭力、人類福祉和經(jīng)濟發(fā)展等挑戰(zhàn)的解決方案。
然而，談到為我們的星球減排、為子孫后代節(jié)能，不少領先企業(yè)的決策者可能會感覺距離比較遙遠。而且一旦涉及公益性的投入，對于商業(yè)利益出發(fā)的企業(yè)而言，更 有可能猶豫不決。但節(jié)能增效極富成本效益，研究表明：從礦產(chǎn)開采到電廠發(fā)電，通過電力輸配網(wǎng)絡，將電能輸送到最終用戶的用電端，這整個過程受制于各種客觀 的低效輸配電條件，所以如果在用電端節(jié)省1度電，就相當于在發(fā)電端節(jié)省生產(chǎn)3度電所消耗的能源。
另一方面，全球每年如果有一半的新建筑能節(jié)能30%，每年將節(jié)約400萬噸CO2排放。節(jié)能增效比減排溫室氣體最低廉方案的成本還要低三分之二，令各種清 潔新能源方案在投入產(chǎn)出比的指標上都相形見絀。如果采取能效管理，企業(yè)的成本就能得到有效控制和節(jié)約，在能源價格節(jié)節(jié)攀高的今天，如何節(jié)約能耗開支是任何 企業(yè)家都不能回避的挑戰(zhàn)。所以，既然能效管理能節(jié)約能源材料的消耗，降低碳排放，有益于我們的星球、我們的社會，同時有益于企業(yè)的荷包。面對如此多的好 處，我們不應該再提問為什么要能效管理，而是要問：為什么不呢?
所以，我想向各位企業(yè)家說的就是——如果你不愿意為自己的星球做能效管理，那么就為自己的荷包做這件事吧!每個月企業(yè)都會收到能耗賬單。隨著能源價格的快速上漲，這張賬單會越來越貴，直至占領企業(yè)成本支出的首位。
記者：在施耐德電氣闡述其能效管理理念時，談到積極能效管理和消極能效管理CONTROL ENGINEERING China版權所有，它們的區(qū)別何在?
修德華：對于能效管理，有所謂積極和消極之分。消極的能效管理方式，通常采用現(xiàn)代的控制系統(tǒng)以實現(xiàn)更高的生產(chǎn)效率和能源使用效率等。但因為其核心目標并不 是節(jié)能，節(jié)能效果只是衍生品，沒有量化的數(shù)據(jù)依據(jù)，你無法直觀地了解此方式所產(chǎn)生的實際節(jié)能效果，兩年后，用能就會漸漸回到慣性的耗能老路上，節(jié)能的成績 開始流失，直至喪失殆盡。
如果采取積極的能效管理方式，節(jié)能的效果將是持久的。它需要你走出去，發(fā)現(xiàn)任何潛在的節(jié)能環(huán)節(jié)，然后積極采取措施，實施節(jié)能。
第一步，需要有足夠的數(shù)據(jù)支持你的節(jié)能決策。施耐德電氣完全定制化的能效管理方案，基本立足點就是對能耗數(shù)據(jù)的監(jiān)測采集系統(tǒng)。在這一步驟內，能 耗數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)的安裝并不能為用戶解決實質性的能耗問題，但它采集數(shù)據(jù)、將數(shù)據(jù)傳輸、分類、顯示，能讓你非常清晰地看到哪些地方是自身能耗賬單上的關鍵節(jié) 點，每個能耗節(jié)點上到底消耗了多少能源。
第二步是咨詢階段。我們和用戶一起深入展開工作，讓用戶明確地了解到哪些地方可以節(jié)約能耗，又是如何實現(xiàn)節(jié)能的。至于真正節(jié)能方案在實施上的取舍、步驟進度快慢、將取決于用戶自身節(jié)能需求的緊迫性和節(jié)能的積極性。
最后，關于如何保持節(jié)能成果，我們還需要告誡用戶如何將能效管理方案持續(xù)地執(zhí)行下去。因為一旦在執(zhí)行端有所放松，很可能在未來的節(jié)能效果上打折扣。
這三步正是基于施耐德電氣推出的EcoStruxureTM，這一融合電力、工業(yè)、建筑樓宇、數(shù)據(jù)中心和安防五大領域的能效管理平臺的服務。這種服務是軟件、硬件加專業(yè)節(jié)能咨詢的全方位服務。
記者：施耐德電氣EcoStruxureTM能效管理平臺強調集成化的系統(tǒng)，這對企業(yè)用戶自身固有的自動化設備環(huán)境是否有較多的挑戰(zhàn)和較大的調整要求?
修德華：能效管理平臺可以把企業(yè)、工廠、樓宇、乃至集團下屬的所有單位都管理起來，做統(tǒng)一的能效管理。當然，也可以根據(jù)企業(yè)自身的需要，做局部 的能效管理。所謂集成式系統(tǒng)，就需要把原來各個獨立、孤立的子系統(tǒng)連接起來，這就需要網(wǎng)絡通信技術支持開放式的架構。而施耐德電氣在此領域有很多成熟、先 進的技術。至于企業(yè)自身的網(wǎng)絡環(huán)境、只要是支持開放性的網(wǎng)絡架構，就應該可以順利實現(xiàn)互聯(lián)互通，因此軟、硬件上的調整可能是非常有限的。這還是要看用戶的 具體環(huán)境條件和需求而定。
記者：施耐德電氣在中國有合同能源管理(Energy Performance contracting) 業(yè)務嗎？公司是怎樣幫助中國客戶節(jié)能減排的？
修德華：我們除了為客戶提供軟件硬件平臺加咨詢服務的能效管理方案，也提供合同能源管理服務。我們在中國有專門的團隊做這個業(yè)務。當然，我們在決定是否為某個客戶提供合同能源管理服務之前，也會對此客戶的節(jié)能需求規(guī)模和投入產(chǎn)出比做一些具體的項目評估。
在技術上人們可以采取的節(jié)能措施已經(jīng)很多了。歐洲有很多這方面成熟的技術和成功案例。我認為只要中國政府意識到了問題，就一定能達到預期的工作目標。
柯萊門斯·布魯姆：施耐德電氣工業(yè)事業(yè)部可以幫助用戶針對不同的行業(yè)和應用，實現(xiàn)從10%到30%的節(jié)能減排空間，比如通過加裝能源監(jiān)控儀表等一些節(jié)能改造服務。
所以，中國政府所倡導的節(jié)能減排對施耐德電氣意味著巨大的商機。中國的工業(yè)已經(jīng)從強調產(chǎn)能增長發(fā)展到了更加注重能源效率，中國政府發(fā)布節(jié)能減排“十二五”規(guī)劃，是非常明智的決定。有了政策的持續(xù)推動，中國節(jié)能減排市場的發(fā)展會越來越好。
