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2015年全國勞模評(píng)選“青睞”創(chuàng)新人才

   2015-04-28 中工網(wǎng)3190
核心提示:記者從此次全國勞模評(píng)選表彰名單上看到,高學(xué)歷、高技能人才,特別是各行業(yè)各領(lǐng)域創(chuàng)新領(lǐng)軍人才受到青睞。

“創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力,也是職工成長的階梯”;“創(chuàng)新要源于工作實(shí)踐,源于現(xiàn)實(shí)需求”;“既要繼承老一輩勞模艱苦奮斗、敬業(yè)愛崗的優(yōu)良傳統(tǒng),新一代勞模更要注重培養(yǎng)創(chuàng)新精神”;“崗位上的‘小改小革’,同樣可以引發(fā)技術(shù)革新”……“創(chuàng)新”成為參加2015年慶祝“五一”國際勞動(dòng)節(jié)暨表彰全國勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者大會(huì)勞模代表中的“最熱話題”。

記者從此次全國勞模評(píng)選表彰名單上看到,高學(xué)歷、高技能人才,特別是各行業(yè)各領(lǐng)域創(chuàng)新領(lǐng)軍人才受到青睞。擬表彰的人選中,1484人擁有專業(yè)技術(shù)職稱,其中兩院院士16人、享受國務(wù)院特殊津貼190人,獲得國家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)的6人;有1024人具有高級(jí)職稱,技師、高級(jí)技師等高等級(jí)技術(shù)工人445人。

當(dāng)今世界,科學(xué)技術(shù)是綜合國力競爭的決定性因素,自主創(chuàng)新是支撐一個(gè)國家崛起的筋骨。近年來,我國大力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略,科技進(jìn)步對(duì)發(fā)展的貢獻(xiàn)率越來越高,統(tǒng)計(jì)顯示,已從2001年的39%躍升至如今的51.7%。但同時(shí)必須看到,這相較于工業(yè)發(fā)達(dá)國家高達(dá)70%的比例,仍有不小差距。

新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革正在孕育興起,新技術(shù)、智能型越來越被廣泛運(yùn)用。面對(duì)這樣的現(xiàn)實(shí),面對(duì)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,作為億萬勞動(dòng)者的優(yōu)秀代表,勞動(dòng)模范應(yīng)該處于怎樣的位置?

對(duì)于技術(shù)工人的創(chuàng)新力量,合肥東方節(jié)能科技股份有限公司技術(shù)中心主任吳鵬頗有心得。他與團(tuán)隊(duì)研發(fā)的控扎控冷技術(shù)加上“穿水冷卻裝置”設(shè)備,可以使一噸鋼的成本降低30元至50元,按照一條生產(chǎn)線年產(chǎn)量80萬噸計(jì)算,每噸節(jié)約50元,創(chuàng)新增效4000萬元。他說,如果將立足崗位創(chuàng)新加以總結(jié)推廣,那么受益的就不僅僅是企業(yè),而是國家、社會(huì)了。

創(chuàng)新不僅是科學(xué)家的“專利”,同樣是技能人才的工作姿態(tài)。全總經(jīng)濟(jì)部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,源自生產(chǎn)一線的創(chuàng)新潛能是巨大的,因?yàn)槿魏我粋€(gè)創(chuàng)新的理念,任何一個(gè)好的設(shè)計(jì),最終都必須依靠工人的勞動(dòng)特別是技術(shù)工人的雙手來實(shí)現(xiàn)。

值得一提的是,各級(jí)工會(huì)正在通過創(chuàng)建更多的勞模創(chuàng)新工作室,改變過去勞模單打獨(dú)斗的“老黃牛”模式,搭建勞模領(lǐng)軍、職工參與的創(chuàng)新平臺(tái),激發(fā)周邊創(chuàng)新活力。據(jù)對(duì)17個(gè)省(區(qū)、市)的統(tǒng)計(jì),僅2013年勞模創(chuàng)新工作室就開展各類創(chuàng)新項(xiàng)目和課題8.5萬多項(xiàng)。與此同時(shí),近3年來,各級(jí)工會(huì)舉辦了各類技術(shù)培訓(xùn)班25.29萬場(次),培訓(xùn)職工2212.36萬人(次),有589.27萬職工晉升了技術(shù)等級(jí)。

尤為值得一提的是,在工會(huì)的助推下,一大批職工創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。近3年來,通過職工技協(xié),工會(huì)組織職工簽訂技術(shù)合同7.78萬份,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益62.96億元。

不過,從“中國制造”到“中國創(chuàng)造”,一個(gè)字的差別,實(shí)現(xiàn)起來卻并不容易。怎樣立足崗位創(chuàng)新?來自不同行業(yè)的勞模們心中都有一份創(chuàng)新設(shè)想。

已經(jīng)51歲的武漢鋼鐵股份有限公司煉鐵廠生產(chǎn)技術(shù)部高爐爐前總技師劉自力覺得,“團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新力量更強(qiáng)大”。一流的企業(yè)需要一流的職工隊(duì)伍,才能創(chuàng)造一流的效益。他準(zhǔn)備把創(chuàng)新工作室進(jìn)一步打造成帶隊(duì)伍的重要平臺(tái),為創(chuàng)新發(fā)展儲(chǔ)備人才。

 
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