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河南省鋼鐵工業(yè)節(jié)能“十二五”專項規(guī)劃

   2014-08-01 中國節(jié)能網(wǎng)6710
核心提示:一、鋼鐵工業(yè)能源消費現(xiàn)狀(一)能源消費狀況鋼鐵工業(yè)屬高耗能行業(yè),全國鋼鐵工業(yè)能耗總量占工業(yè)能耗總量的20%。我省規(guī)模以上工業(yè)能耗總量為14
一、鋼鐵工業(yè)能源消費現(xiàn)狀
(一)能源消費狀況
鋼鐵工業(yè)屬高耗能行業(yè),全國鋼鐵工業(yè)能耗總量占工業(yè)能耗總量的20%。我省規(guī)模以上工業(yè)能耗總量為14726.94萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤,黑色金屬冶煉及壓延加工業(yè)能耗量為1603.89萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤,占全省工業(yè)能耗量的10.89%。
“十一五”以來,省重點大中型鋼鐵企業(yè)的工藝裝備實現(xiàn)大型化、現(xiàn)代化,加強能源管理和節(jié)能技術(shù)改造,同時淘汰了落后裝備,取得顯著效果,噸鋼綜合能耗由2006年末的698.19千克標(biāo)煤/噸至2010年的633.65千克標(biāo)煤/噸,噸鋼降低64.54千克標(biāo)煤,降幅9.24%。安鋼燒結(jié)工序能耗,入爐焦比,焦化工序能耗,舞鋼噸鋼綜合能耗,冶煉電耗等指標(biāo)都進入國內(nèi)先進行列。但與全國重點大中型鋼鐵企業(yè)平均噸鋼綜合能耗605千克標(biāo)煤有較大差距。焦化企業(yè)有9家的工序能耗,鐵合金企業(yè)有25家產(chǎn)品的冶煉電耗分別達到國家焦化企業(yè)和鐵合金企業(yè)準(zhǔn)入條件。
為確保完成國家“十一五”提出萬元GDP能耗降低20%目標(biāo),我省實施了重點耗能行業(yè)“3515節(jié)能行動計劃”。“十一五”期間全行業(yè)列入“3515節(jié)能行動計劃”的煉鐵煉鋼企業(yè)20家完成節(jié)能量174.45萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤,焦化企業(yè)6家完成節(jié)能量11.83萬噸,鐵合金企業(yè)1家完成節(jié)能量5.77萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤。“十一五”鋼鐵企業(yè)總節(jié)能量為192.05萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤,經(jīng)檢查驗收,“十一五”前四年都完成年度節(jié)能計劃,主要重點企業(yè)提前完成了節(jié)能目標(biāo)。
能耗是鋼鐵企業(yè)成本構(gòu)成的重要方面,約占企業(yè)產(chǎn)品成本的25%左右,是成本中主要可控部分,節(jié)能潛力大,因此節(jié)能是鋼鐵企業(yè)降低成本提高經(jīng)濟效益的重要抓手。 “十一五”鋼鐵工業(yè)較好地完成了國家下達的節(jié)能目標(biāo),降低了生產(chǎn)成本,提高了經(jīng)濟效益。重點抓技術(shù)、結(jié)構(gòu)、管理等節(jié)能措施。“十一五”期間鋼鐵工業(yè)主要采取了以下節(jié)能措施:
——淘汰落后。按國家公布淘汰落后目錄,“十一五”期間煉鐵淘汰300立方米及以下高爐,煉鋼淘汰20噸及以下轉(zhuǎn)爐電爐。重點企業(yè)淘汰煉鐵高爐13座,淘汰落后產(chǎn)能150萬噸;煉鋼淘汰轉(zhuǎn)爐3座,電爐1座,淘汰落后產(chǎn)能80萬噸;同時淘汰了不符合焦炭、鐵合金企業(yè)準(zhǔn)入條件的小土焦和小鐵合金爐子。
——推廣變頻技術(shù)。鋼鐵企業(yè)除塵風(fēng)機的電機、水系統(tǒng)水泵電機都使用了節(jié)能變頻電機。
——推廣軋鋼加熱爐蓄熱式燃燒技術(shù)。利用高爐煤氣作燃料,在軋鋼加熱爐上推廣蓄熱式燃燒技術(shù),同時提高鋼坯熱送熱裝比例和鋼坯熱送溫度。寬厚板軋機錠坯熱送技術(shù)是制約節(jié)能瓶頸,舞陽鋼鐵公司組織技術(shù)攻關(guān),終于克服了技術(shù)難關(guān),錠坯熱送比例從2009年的5%,提高到2010年的錠坯71%、鑄坯83%,使噸板成本降低158元。
——余熱、余壓、余氣回收利用燒結(jié)機余熱發(fā)電,干熄焦余熱蒸汽發(fā)電,富余高爐煤氣、焦?fàn)t煤氣發(fā)電。軋鋼加熱爐、轉(zhuǎn)爐余熱回收用于冬季取暖,采用溴化鋰制冷技術(shù),為夏季空調(diào)提供冷氣。利用高爐爐頂壓差建TRT發(fā)電和BPRT(汽動風(fēng)機)裝置,利用電爐余熱建余熱鍋爐,替代精煉爐用的快裝鍋爐。
重點企業(yè)“十一五”期間投資節(jié)能項目資金超過30億元,舞陽鋼鐵有限責(zé)任公司、安陽鋼鐵集團有限責(zé)任公司等企業(yè)節(jié)能項目獲得CDM和國家財政補貼。主要項目有燒結(jié)機余熱鍋爐發(fā)電機組兩套、干熄焦裝置兩套、高爐爐頂濕法TRT發(fā)電裝置兩套,煤氣—蒸汽聯(lián)合發(fā)電機組一套,高爐爐頂干法TRT發(fā)電裝置4套,BPRT(汽動風(fēng)機)4套,富余高爐、焦?fàn)t煤氣發(fā)電8套,電爐余熱鍋爐4套。
(二)節(jié)能工作中存在的主要問題
——我省鋼鐵企業(yè)工藝裝備總體水平不高。煉鐵高爐800立方米以下,煉鋼轉(zhuǎn)爐80噸以下的比例分別占總數(shù)的75%和70%,企業(yè)裝備升級改造任務(wù)十分繁重。
——節(jié)能機電設(shè)備推廣應(yīng)用力度不夠,企業(yè)還在用高耗能的電機、變壓器、工業(yè)鍋爐等,更新資金不足。
——二次能源回收利用率不高。高爐煤氣放散率約10-15%,轉(zhuǎn)爐煤氣放散率約30-35%。余熱利用率約40%,余熱回收主要用于冬季取暖,過了取暖季節(jié)基本沒有利用。
——節(jié)能技術(shù)推廣應(yīng)用率低。鋼鐵企業(yè)干熄焦裝置、煤調(diào)濕、燒結(jié)機余熱利用,燒結(jié)機脫硫等項目個別企業(yè)起步了,大多數(shù)企業(yè)沒有建設(shè)。
——管理落后。已建成投產(chǎn)的TRT等項目運行效率偏低,高爐煤氣和轉(zhuǎn)爐煤氣放散率較高,要加強管理。民營企業(yè)普遍存在能源管理制度不健全;管理人員少或沒有固定或?qū)B毴藛T,多數(shù)人員未經(jīng)專業(yè)培訓(xùn),素質(zhì)不高、業(yè)務(wù)不熟;能源計量儀表配備不全,數(shù)據(jù)可靠性差。
二、指導(dǎo)思想和節(jié)能目標(biāo)
(一)指導(dǎo)思想
全 面貫徹科學(xué)發(fā)展觀,落實節(jié)約資源基本國策,以企業(yè)為主體,緊緊圍繞轉(zhuǎn)變發(fā)展方式和促進鋼鐵工業(yè)結(jié)構(gòu)升級,堅持調(diào)優(yōu)存量,控制增量,遏制行業(yè)能耗過快增長; 加快節(jié)能技術(shù)推廣和重點節(jié)能工程建設(shè),使企業(yè)能耗明顯下降;強化節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制和監(jiān)督管理,建立健全嚴(yán)格的管理制度和有效的激勵約束機制;加大政府資金引 導(dǎo)力度,經(jīng)過技術(shù)改造提升企業(yè)技術(shù)裝備水平,加速能源管理中心建設(shè),實現(xiàn)能源管理現(xiàn)代化。
(二)節(jié)能目標(biāo)
1.行業(yè)目標(biāo)
到2015年,黑色金屬冶煉及壓延加工業(yè)(包括鐵合金)單位工業(yè)增加值能耗比2010年下降16%,“十二五”期間預(yù)計實現(xiàn)節(jié)能量200萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤。煉焦行業(yè) “十二五”期間預(yù)計實現(xiàn)節(jié)能量50萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤。炭素行業(yè)“十二五”期間預(yù)計實現(xiàn)節(jié)能量10萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤。
2.主要產(chǎn)品單位能耗下降目標(biāo)
表1:“十二五”鋼鐵、煉焦行業(yè)主要產(chǎn)品單位能耗下降目標(biāo)
序號 指標(biāo) 單位 2010年 2015年 下降目標(biāo)(%)
1 噸鋼綜合能耗 千克標(biāo)準(zhǔn)煤/噸 633.65 612.4 3.35
2 焦化工序能耗 千克標(biāo)準(zhǔn)煤/噸 125 113 9.60
3 燒結(jié)工序能耗 千克標(biāo)準(zhǔn)煤/噸 54 49 9.26
4 球團工序能耗 千克標(biāo)準(zhǔn)煤/噸 38.3 34 11.23
5 煉鐵工序能耗 千克標(biāo)準(zhǔn)煤/噸 413.01 407.35 1.37
6 轉(zhuǎn)爐煉鋼工序能耗 千克標(biāo)準(zhǔn)煤/噸 5 -8 /
7 電爐煉鋼工序能耗 千克標(biāo)準(zhǔn)煤/噸 46.4 44 5.17
 
 
表2:“十二五”鐵合金行業(yè)主要產(chǎn)品單位冶煉電耗下降目標(biāo)
單位:千瓦時/噸
序號 指標(biāo) 2010年 2015年 下降目標(biāo)
1 硅鐵 8500 8300 200
2 電爐錳鐵 2600 2300 300
3 硅錳合金 4200 4000 200
4 高碳鉻鐵 3200 3000 200
5 硅鈣合金 11000 10700 300
6 中低碳錳鐵 580 450 130
7 硅錳合金 9000 8000 1000
8 硅鉻合金 4800 4300 500
 
 
表3:“十二五”炭素行業(yè)主要產(chǎn)品單位電耗下降目標(biāo)
單位:千瓦時/噸
序號 指標(biāo) 2010年 2015年 下降目標(biāo)
1 普通功率電極 6051 5807 244
2 高功率電極 6773 6505 268
3 超高功率電極 7226 6946 280
 
 
三、鋼鐵工業(yè)節(jié)能實施重點
(一)鋼鐵行業(yè)
鋼鐵企業(yè)各工序能耗由高向低排序:煉鐵、焦化、軋鋼、燒結(jié)、轉(zhuǎn)爐、電爐、球團,各工序能耗占聯(lián)合企業(yè)總能耗比例見下表:
表4:鋼鐵企業(yè)各工序能耗占總能耗比例
工序 燒結(jié) 球團 焦化 煉鐵 轉(zhuǎn)爐 電爐 軋鋼
比例(%) 7.4 1.2 15.5 49.5 5.9 3.6 9.6
 
 
由上表可見,鋼鐵聯(lián)合企業(yè)的能源消耗大戶是煉鐵和焦化,所以企業(yè)節(jié)能工作重點抓煉鐵、焦化,其次是軋鋼、燒結(jié),通過采取以下措施降低主要工序能耗。
煉鐵工序:“十二五”期間淘汰400立方米及以下高爐7座,產(chǎn)能185萬噸,淘汰90平方米以下燒結(jié)機30座,產(chǎn)能3300萬噸。重點企業(yè)450立方米以上高爐全部實現(xiàn)爐頂煤氣壓差發(fā)電。1000立方米以上高爐煤氣由濕法除塵系統(tǒng)改造為干法除塵。燒結(jié)工序重點企業(yè)120平方米以上燒結(jié)機余熱利用臺數(shù)達到80%以上。
煉鋼工序:“十二五”期間淘汰30噸及以下轉(zhuǎn)爐11座,產(chǎn)能640萬噸,30噸及以下電爐3座,產(chǎn)能60萬噸,中頻感應(yīng)爐21組,產(chǎn)能210萬噸。100噸以上轉(zhuǎn)爐由濕法除塵改造為干法除塵,轉(zhuǎn)爐煤氣回收達到噸鋼90立方米以上,蒸汽回收大于50千克/噸,實現(xiàn)負能煉鋼。70噸以上電爐余熱利用達到100%。
軋鋼工序:沒有焦化的鋼鐵企業(yè)軋鋼加熱爐用低溫高爐煤氣全部采用加熱爐蓄熱式燃燒技術(shù)和加熱爐余熱回收技術(shù),重點企業(yè)連鑄坯熱送熱裝,長材熱裝率達到90%以上,寬厚板錠坯、鑄坯熱裝率分別達到75%和85%。小型線材采用無頭軋制技術(shù),推廣控冷控軋技術(shù)等。
(二)焦化行業(yè)
“十二五”期間淘汰炭化室高度4.3米以下(搗固焦?fàn)t3.8米以下)焦?fàn)t26座,產(chǎn)能364萬噸。“十二五”期間規(guī)模在200萬噸以上的煉焦企業(yè),要建設(shè)高溫高壓干熄焦裝置,全省力爭(包括獨立焦化)要建5-6套,鋼鐵聯(lián)合企業(yè)的焦化廠要100%實現(xiàn)干法熄焦。煤調(diào)濕先建示范企業(yè),然后推廣,在“十二五”期間建2-3套。示范推廣上升管余熱回收利用和焦?fàn)t消納廢塑料、廢輪胎等技術(shù)。
(三)鐵合金行業(yè)
“十二五”期間淘汰6300千伏安礦熱電爐15座,產(chǎn)能28萬噸。推廣全封閉礦熱爐余熱回收技術(shù),“十二五”期間25000千伏安電爐,100%實現(xiàn)余熱利用;12500千伏安以上礦熱爐電容補償改造為變壓器補償,提高功率因數(shù)和節(jié)能效果。中低碳錳鐵企業(yè)80%以上采用熱裝熱兌工藝,噸產(chǎn)品節(jié)電1220千瓦時。
(四)炭素行業(yè)
淘汰6680千伏安石墨化爐。對石墨化爐進行改造,由普通石墨化爐改造為內(nèi)串式石墨化爐,降低電耗。
表5:“十二五”鋼鐵工業(yè)淘汰落后設(shè)備及產(chǎn)能
產(chǎn)品 淘汰設(shè)備 數(shù)量 淘汰產(chǎn)能(萬噸)
燒結(jié)礦 90平方米以下燒結(jié)機 30 3300
生鐵 400立方米及以下高爐 7 185
粗鋼 30噸及以下轉(zhuǎn)爐 11 640
粗鋼 30噸及以下電爐 3 60
粗鋼 中頻感應(yīng)爐組 21 210
焦炭 4.3米以下(搗固焦3.8米以下)焦?fàn)t 26 364
鐵合金 6300千伏安礦熱電爐 15 28
 
 
表6:“十二五” 鋼鐵工業(yè)推廣的主要節(jié)能項目及效果
項目名稱 應(yīng)用范圍 產(chǎn)品產(chǎn)量(萬噸) 節(jié)能量(萬噸標(biāo)煤)
燒結(jié)機余熱發(fā)電 燒結(jié)機8臺,總面積1520平方米 1900 8.0
干法熄焦 生產(chǎn)線7條 800 28.0
煤調(diào)濕 生產(chǎn)線5條 680 16.5
礦熱爐余熱回收 25000kVA礦熱爐10臺 50 14.0
 
 
四、保障措施
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)
各 級工業(yè)和信息化管理部門要從鋼鐵工業(yè)可持續(xù)發(fā)展的高度,切實抓好節(jié)能降耗工作,完善節(jié)能管理體系,明確節(jié)能工作任務(wù),加強節(jié)能工作管理。加強節(jié)能降耗宣傳 教育和培訓(xùn)工作,培育節(jié)能典型,抓好示范工作,引導(dǎo)企業(yè)樹立節(jié)能意識,建立健全節(jié)能管理制度,制定節(jié)能規(guī)劃和實施方案,加強節(jié)能管理。深入企業(yè)調(diào)查研究, 及時發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決企業(yè)在節(jié)能工作中出現(xiàn)的困難和問題,促進企業(yè)節(jié)能降耗工作。
(二)加大政策支持力度
各 級工業(yè)和信息化主管部門要組織有條件的企業(yè)積極爭取國家中小企業(yè)專項資金、國家中小企業(yè)技改資金、清潔生產(chǎn)及能源管理中心專項資金等資金和省技改資金、省 自主創(chuàng)新和結(jié)構(gòu)調(diào)整專項資金、省節(jié)能專項資金,加大節(jié)能技術(shù)改造和節(jié)能新技術(shù)研發(fā)應(yīng)用和推廣力度,推進企業(yè)能源管理中心建設(shè)和清潔生產(chǎn)。加大差別電價、懲 罰性電價實施力度,收繳的差別電價費和懲罰電價費等重點用于支持企業(yè)節(jié)能技術(shù)改造。允許企業(yè)將用于能源審計、清潔生產(chǎn)審核和培訓(xùn)的費用列入企業(yè)經(jīng)營成本或 其他相關(guān)科目。
(三)加快淘汰落后產(chǎn)能
加 快淘汰鋼鐵工業(yè)工藝技術(shù)落后、高耗能、高污染的落后產(chǎn)能,嚴(yán)格把住入口關(guān),提高準(zhǔn)入條件,從源頭抑制高耗能、高污染項目盲目發(fā)展。綜合運用經(jīng)濟、法律、技 術(shù)和必要的行政手段,完善落后產(chǎn)能退出機制。落實國家《高耗能落后機電設(shè)備(產(chǎn)品)淘汰目錄》,對使用列入淘汰目錄的能耗高、污染重的落后設(shè)備、產(chǎn)品、工 藝,要限期更新改造或淘汰。對淘汰的落后產(chǎn)能,要求拆除落后設(shè)施裝置,防止落后產(chǎn)能轉(zhuǎn)移。引導(dǎo)企業(yè)加快產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整,積極發(fā)展精深加工產(chǎn)品,推進全行業(yè)節(jié) 能降耗。
(四)加快節(jié)能技術(shù)研發(fā)和推廣
各 級工業(yè)和信息化主管部門要引導(dǎo)和支持企業(yè)加大節(jié)能技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)資金投入,加大節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品和新裝備的研發(fā)力度,加強節(jié)能技術(shù)交流與合作,積 極引進消化和吸收國際先進適用的節(jié)能減排技術(shù)。要推廣應(yīng)用“零排放”技術(shù)、廢棄物綜合利用技術(shù)、清潔生產(chǎn)技術(shù)、資源節(jié)約和替代技術(shù)等。完善節(jié)能技術(shù)服務(wù)機 制,為企業(yè)提供節(jié)能診斷、設(shè)計、改造、管理等服務(wù),加快推進合同能源管理機制。充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會技能技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和交流等方面的作用。
(五)建立健全節(jié)能管理體系
建 立節(jié)能監(jiān)測體系,分步推進省市兩級工業(yè)節(jié)能監(jiān)測體系建設(shè),加強節(jié)能動態(tài)監(jiān)測分析,提高節(jié)能預(yù)測預(yù)警和用能管理能力。加強工業(yè)節(jié)能監(jiān)察執(zhí)法能力,提高節(jié)能監(jiān) 督監(jiān)察水平,完善節(jié)能監(jiān)察工作長效機制。加強對重點用能企業(yè)節(jié)能管理,落實目標(biāo)責(zé)任,進行節(jié)能績效考核。加快企業(yè)能源管理中心示范項目的建設(shè),持續(xù)開展能 效水平對標(biāo)達標(biāo)活動,實行能源利用狀況報告制度和能源審計制度。加強對企業(yè)能源管理負責(zé)人和主要能源管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高能源管理人員的業(yè)務(wù)能力。建 立健全企業(yè)節(jié)能管理機構(gòu),制定完善的能源消耗管理制度、完善的能源計量和統(tǒng)計體系,提高用能管理水平。
 
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