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新聞
中國(guó)節(jié)能網(wǎng)

彭立斌:電改熱潮 跳出體制時(shí)機(jī)是否到來(lái)?

   2015-11-14 無(wú)所不能 3130
核心提示:面對(duì)改革及互聯(lián)網(wǎng)+,體制內(nèi)的精英們到底要不要走出來(lái)?11月8日,無(wú)所不能2015EnergyTalk能者說(shuō)峰會(huì)上,作為早年從體制里走出來(lái)創(chuàng)業(yè)的先例,君陽(yáng)

面對(duì)改革及互聯(lián)網(wǎng)+,體制內(nèi)的精英們到底要不要走出來(lái)?11月8日,無(wú)所不能2015EnergyTalk能者說(shuō)峰會(huì)上,作為早年從體制里走出來(lái)創(chuàng)業(yè)的先例,君陽(yáng)金融控股有限公司執(zhí)行董事彭立斌介紹了他創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的體會(huì)和思考。

精彩言論

傳統(tǒng)能源的發(fā)展歷史超過(guò)了50年以上,在這個(gè)根深蒂固領(lǐng)域里,大師和大腕們我們只能高山仰止,無(wú)法攀比!但是新能源領(lǐng)域正以摩爾定律的速度向前發(fā)展,我們和傳統(tǒng)能源的大師以及大腕們是處在同一起跑線的!只要我們努力學(xué)習(xí),我們就能迎頭趕上,逐步超越,一不小心我們就能成為新能源領(lǐng)域的大師和大腕,這使得傳統(tǒng)能源的人才壁壘將會(huì)面臨土崩瓦解!

做老板一般有以下條件:一是有資本,比如王思聰;二是有技術(shù),比如比爾蓋茨;三是有銷售天賦,比如董明珠;四是有天生的領(lǐng)導(dǎo)才能,比如馬云。我希望每個(gè)創(chuàng)業(yè)者在做老板之前要對(duì)自己有個(gè)清楚的評(píng)估,看看自己手上有什么資源?一般而言,每個(gè)成功的老板都會(huì)在以上某個(gè)方面有突出的才能。所以,當(dāng)你評(píng)估自己沒(méi)有特別突出的資源,我還是建議先從打工開(kāi)始。

演講實(shí)錄

現(xiàn)階段電力體制內(nèi)人才創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)無(wú)限

1電力改革將是電力系統(tǒng)人才千載難逢的機(jī)會(huì)

電改帶來(lái)了無(wú)窮商機(jī),但是這些商機(jī)的形成,需要無(wú)數(shù)的人才來(lái)支撐才能實(shí)現(xiàn)。

電改前的電力系統(tǒng),發(fā)電公司沒(méi)有售電業(yè)務(wù),需要從零開(kāi)始建立電力銷售體系;而電網(wǎng)公司因?yàn)閴艛嗖恍枰袌?chǎng)開(kāi)拓,同樣需要從零開(kāi)始建立市場(chǎng)開(kāi)發(fā)渠道。這一切意味著幾十年來(lái)的電力體制發(fā)生了重大變革。這種變革的到來(lái),為電力系統(tǒng)中的創(chuàng)業(yè)者提供了千載難逢的機(jī)會(huì)。

這個(gè)機(jī)會(huì)如果從售電,電務(wù)管理,能效管理,配網(wǎng)管理,節(jié)能應(yīng)用以及能源互聯(lián)網(wǎng)在消費(fèi)領(lǐng)域的擴(kuò)張,所衍生的市場(chǎng)份額將遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)2萬(wàn)億。最吸引人的是,離開(kāi)了對(duì)電力技術(shù)的了解,沒(méi)有對(duì)電力行業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)的深刻理解,是沒(méi)法把握這個(gè)機(jī)會(huì)的。也就是說(shuō),這次電改帶來(lái)的商機(jī)首先為電力行業(yè)的人才提供了先行一步的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。

2新能源的發(fā)展將使得傳統(tǒng)能源的人才壁壘受到挑戰(zhàn)

新能源的迅猛發(fā)展使得電力行業(yè)的創(chuàng)業(yè)者能夠有更好的發(fā)展基礎(chǔ)。傳統(tǒng)能源的發(fā)展歷史超過(guò)了50年以上,在這個(gè)根深蒂固領(lǐng)域里,大師和大腕們我們只能高山仰止,無(wú)法攀比。但是新能源領(lǐng)域正以摩爾定律的速度向前發(fā)展,我們和傳統(tǒng)能源的大師以及大腕們是處在同一起跑線的。只要我們努力學(xué)習(xí),我們就能迎頭趕上,逐步超越,一不小心我們就能成為新能源領(lǐng)域的大師和大腕,這使得傳統(tǒng)能源的人才壁壘將會(huì)面臨土崩瓦解。

體制內(nèi)人才創(chuàng)業(yè)要量體裁衣,量力而行

1要充分認(rèn)清楚電改后新型電力公司的本質(zhì)

電改后新產(chǎn)生的新型電力公司最終一定會(huì)成為一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)公司,因?yàn)檫@類公司的基礎(chǔ)就是大數(shù)據(jù)采集,整理,分析和服務(wù)。而且這類公司將徹底改變目前互聯(lián)網(wǎng)僅僅大規(guī)模應(yīng)用在生活消費(fèi)領(lǐng)域的現(xiàn)象,將啟動(dòng)和開(kāi)拓生產(chǎn)領(lǐng)域的互聯(lián)網(wǎng)全面應(yīng)用,乃至延伸到工業(yè)4.0的全社會(huì)應(yīng)用。這一切都可以從電改開(kāi)始,在新型電力公司崛起的時(shí)候,我們電力系統(tǒng)的人才在思維,心態(tài)和知識(shí)各方面做好了準(zhǔn)備嗎?

2要有挑戰(zhàn)傳統(tǒng)和體制枷鎖的勇氣

電改之后,傳統(tǒng)電力公司的管理半徑和范圍將大大延伸。目前我們所謂的電力營(yíng)銷管理僅僅局限在用戶關(guān)口以上,而用戶關(guān)口以下的營(yíng)銷,應(yīng)用和服務(wù)還是個(gè)空白。這個(gè)市場(chǎng)才是新型電力公司決戰(zhàn)千里,一決雌雄的戰(zhàn)場(chǎng)。

傳統(tǒng)電力公司是得電網(wǎng)者得天下,新型電力公司將是得用戶者得天下。打破傳統(tǒng)服務(wù)的牢籠,走出體制的枷鎖,只要電力行業(yè)創(chuàng)業(yè)者勇敢的把自己的事業(yè)建立在用戶至上的基礎(chǔ)上,一定可以成為電力市場(chǎng)的主宰者。

3要有良好的創(chuàng)業(yè)心態(tài)

有件事情我想提醒大家,其實(shí)也算是老生常談,那就是要有良好的創(chuàng)業(yè)心態(tài)。不是所有的人都適合創(chuàng)業(yè),任何一個(gè)行業(yè)的創(chuàng)業(yè)者最終成功的也就是5%。但是對(duì)于電改這個(gè)千載難逢的機(jī)會(huì)來(lái)說(shuō),創(chuàng)業(yè)者成功的概率要大很多。

一個(gè)德國(guó)目前有1000家售電公司,比德國(guó)人口多10倍以上的中國(guó)估計(jì)至少有3000家售電公司,在這個(gè)碩大總量的基礎(chǔ)上,創(chuàng)業(yè)成功的絕對(duì)數(shù)將大大增加。所以,良好的創(chuàng)業(yè)心態(tài)能夠支撐你不斷的試錯(cuò),如果你某個(gè)方向失敗了,由于機(jī)會(huì)良多,也許你可以在另一個(gè)環(huán)節(jié)異軍突起,傲視群雄!所以,創(chuàng)業(yè)不要怕失敗,創(chuàng)業(yè)一定要有堅(jiān)持和韌勁。但是創(chuàng)業(yè)不能一條道走到黑。當(dāng)市場(chǎng)證明你需要調(diào)整的時(shí)候,就必須因勢(shì)利導(dǎo),開(kāi)拓新的發(fā)展方向。

對(duì)于老板,團(tuán)隊(duì)和平臺(tái)的選擇

1想做老板的創(chuàng)業(yè)者,請(qǐng)先評(píng)估自己是否有做老板的潛質(zhì)

做老板一般有以下條件:一是有資本,比如王思聰;二是有技術(shù),比如比爾蓋茨;三是有銷售天賦,比如董明珠;四是有天生的領(lǐng)導(dǎo)才能,比如馬云。我希望每個(gè)創(chuàng)業(yè)者在做老板之前要對(duì)自己有個(gè)清楚的評(píng)估,看看自己手上有什么資源?一般而言,每個(gè)成功的老板都會(huì)在以上某個(gè)方面有突出的才能。所以,當(dāng)你評(píng)估自己沒(méi)有特別突出的資源,我還是建議先從打工開(kāi)始。

2是否有風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)和專業(yè)互補(bǔ)的團(tuán)隊(duì)

團(tuán)隊(duì)是當(dāng)今社會(huì)成功的重要條件,而且這個(gè)團(tuán)隊(duì)組合要求的條件還很苛刻。創(chuàng)業(yè)者有團(tuán)隊(duì)不難,但是要有齊心合力,互相信任,風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的團(tuán)隊(duì)就很難!創(chuàng)業(yè)者有專業(yè)知識(shí)不難,但是要擁有技術(shù)互補(bǔ),知識(shí)互補(bǔ),經(jīng)驗(yàn)互補(bǔ)的團(tuán)隊(duì)就很難。所以,成功創(chuàng)業(yè)的條件就是要有風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)和專業(yè)互補(bǔ)的團(tuán)隊(duì)。

3平臺(tái)和企業(yè)的選擇至關(guān)重要

有人說(shuō),我既不具備當(dāng)老板的條件,也沒(méi)有團(tuán)隊(duì),但是還很想創(chuàng)業(yè),怎么辦呢?那我建議你選一個(gè)很好的平臺(tái)作為積累創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的起點(diǎn),或者選一個(gè)你認(rèn)為能夠信任的企業(yè)去努力工作。當(dāng)這個(gè)平臺(tái)成功了,你也就創(chuàng)業(yè)成功了,比如阿里的十八羅漢;當(dāng)企業(yè)取得了成功,你作為伴隨和催生企業(yè)成功的一員,也可以說(shuō)是取得了成功!比如百度,阿里,騰訊上市過(guò)程中誕生的那些千萬(wàn)富翁。他們?nèi)绻辉贐AT,可能只是某個(gè)企業(yè)的普通一員,但是他們搭上了這些平臺(tái),就得到了第一步的創(chuàng)業(yè)成功。

成功創(chuàng)業(yè)的條件

成功創(chuàng)業(yè)的條件我認(rèn)為需要三高人士,那就是跨界高手,格局高大,誠(chéng)實(shí)高尚。

1跨界高手

新型電力公司最有可能創(chuàng)業(yè)成功的是跨界高手。其實(shí)跨界高手一般都是學(xué)習(xí)高手。電改后,我們認(rèn)為電力行業(yè)最重要的專業(yè)從以前的發(fā)電和電網(wǎng)生產(chǎn)和安全管理為主,轉(zhuǎn)變?yōu)殡娏ο到y(tǒng),電力設(shè)備,電氣系統(tǒng),通訊,IT,自動(dòng)化,節(jié)能等技術(shù)專業(yè)為主,同時(shí)法律,技術(shù)經(jīng)濟(jì),市場(chǎng)營(yíng)銷,財(cái)務(wù)和金融管理等專業(yè)也成為新型電力公司中舉足輕重的專業(yè)組成。因此,如果在以上專業(yè)跨界越多,創(chuàng)業(yè)成功的概率就越高。

2格局高大

在創(chuàng)業(yè)中,我認(rèn)為創(chuàng)業(yè)者最難選擇的一個(gè)問(wèn)題是行業(yè)和方向。俗話說(shuō),男怕入錯(cuò)行,就典型的說(shuō)明了這點(diǎn)。選擇創(chuàng)業(yè)的方向必須是有大格局的,同時(shí)符合整個(gè)社會(huì)和人類發(fā)展的目標(biāo)。

我剛創(chuàng)業(yè)的時(shí)候,做過(guò)很多產(chǎn)業(yè),有成功的,也有不成功的,最后找到了光伏發(fā)電這個(gè)方向。我相信,太陽(yáng)能的應(yīng)用100年也不會(huì)過(guò)時(shí),只要在這個(gè)行業(yè)踏實(shí),認(rèn)真的工作和積累,就會(huì)有一份很好的事業(yè)。所以,希望創(chuàng)業(yè)者選擇的是大格局,有核心競(jìng)爭(zhēng)力的高科技產(chǎn)品以及符合自身發(fā)展的商業(yè)模式。

3誠(chéng)實(shí)高尚

最后我要給大家老生常談的說(shuō)一句:創(chuàng)業(yè)的成功還真是拼人品!

創(chuàng)業(yè)者如果有自己的個(gè)人信用品牌,那肯定是誠(chéng)實(shí)高尚的人。在很多時(shí)候,我們創(chuàng)業(yè)可以失敗,但是做人不能失敗;金錢可以失敗,但是人品不能失敗;企業(yè)可以失敗,個(gè)人信用不能失敗。也就是說(shuō),誠(chéng)實(shí)高尚的創(chuàng)業(yè)者他們?cè)诒还纼r(jià)的時(shí)候就會(huì)比其他人多出一塊無(wú)形資產(chǎn)。

 
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